უძრავი ქონების აგენტის ბროკერი — Keyline Group

უძრავი ქონების სააგენტო "Keyline Group" აცხადებს ვაკანსიას უძრავი ქონების აგენტის ბროკერის პოზიციაზე.

სამუშაო გრაფიკი: კვირაში 5 დღე 10:00 - 17:00 (დასვენება კვირა დღე და კიდევ ერთი დასვენების დღე შერჩევით კვირის განმავლობაში)

ანაზღაურება: სრულად გამომუშავებით: 1, 500 - 8, 000+ ₾ (მზარდი საბროკერო პროცენტი)

გახდით ჩვენი მზარდი და მეგობრული გუნდის წევრი. ჩვენთან სრულად შეისწავლით პროფესიას და დაგეხმარებით მაღალი შედეგების სწრაფად მიღწევაში.

ძირითადი მოვალეობები:

• უძრავი ქონების ბაზრის მონიტორინგი და ახალი ობიექტების მოძიება;
• განცხადებების განთავსება და მართვა წამყვან უძრავი ქონების პორტალებზე;
• პოტენციურ მყიდველებთან, დამქირავებლებთან და მესაკუთრეებთან კომუნიკაცია;
• შეხვედრების, ობიექტების ჩვენებებისა და მოლაპარაკებების წარმართვა;
• გარიგებების წარმატებით დასრულებამდე პროცესის თანხლება და რეპორტინგი.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• სამუშაო გამოცდილება გაყიდვების ან მომსახურების სფეროში ჩაითვლება უპირატესობად (გამოცდილების არქონის შემთხვევაში, საქმეს შეგასწავლით ადგილზე);
• გამართული და დამაჯერებელი კომუნიკაციის უნარი;
• უცხო ენების ცოდნა (ინგლისური ან რუსული სასაუბრო დონეზე) ჩაითვლება უპირატესობად;
• საოფისე კომპიუტერული პროგრამებისა და ინტერნეტის საბაზისო ცოდნა.

პიროვნული თვისებები:

• მიზანდასახულობა და მაღალი შედეგების მიღწევის მოტივაცია;
• მოლაპარაკებებისა და დარწმუნების უნარი;
• პუნქტუალურობა და პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
• გუნდური მუშაობისა და ჯანსაღი სამუშაო ეთიკის პატივისცემა.

რას გთავაზობთ ჩვენ:

• კომპეტენტურ ანაზღაურებას: გამომუშავებული თანხა დამოკიდებულია თქვენს აქტიურობაზე (მზარდი საკომისიო სისტემა + დამატებითი ბონუსები);
• საფუძვლიან მომზადებას: გაყიდვების ტექნიკების, მოლაპარაკებებისა და უძრავი ქონების სპეციფიკის პრაქტიკულ სწავლებას უშუალოდ გამოცდილი მენტორისგან;
• სამუშაო ინსტრუმენტებს: კორპორაციულ ნომერს ულიმიტო პაკეტით, სარეკლამო ბიუჯეტს წამყვან პორტალებზე და სამუშაო ტექნიკას;
• პიროვნულ და კარიერულ ზრდას: პატარა და სწრაფად მზარდი გუნდის უპირატესობა — თქვენი წარმატება მაშინვე შეინიშნება და გაქვთ სწრაფი დაწინაურების შანსი;
• მეგობრულ და უშუალო სამუშაო გარემოს: მხარდამჭერ გუნდს, სადაც თითოეული წევრის აზრი და ინიციატივა მნიშვნელოვანია.
• დასვენება: 2 დღე კვირაში.