რეკრუტერი — კომპანია

ვეძებთ გამოცდილ და მოტივირებულ რეკრუტერს, რომელიც დისტანციურად იმუშავებს რამდენიმე პარტნიორი კომპანიისთვის კადრების მოძიებასა და შერჩევაზე.

ძირითადი მოვალეობები:

• ვაკანსიის მოთხოვნების ანალიზი და შესაბამისი კანდიდატების აქტიური ძიება (Sourcing);
• რეზიუმეების გადარჩევა და პირველადი გასაუბრებების ჩატარება;
• კანდიდატების შეფასება და დამკვეთ კომპანიებთან წარდგენა;
• შერჩევის პროცესის მართვა აყვანის საბოლოო ეტაპამდე.

მოთხოვნები:

• რეკრუტინგის / HR მიმართულებით მუშაობის მინიმუმ 1-2 წლიანი გამოცდილება;
• კანდიდატების მოძიების სხვადასხვა არხების ცოდნა (LinkedIn, სოციალური ქსელები, სპეციალიზებული პორტალები);
• გამართული კომუნიკაციისა და მოლაპარაკებების მართვის უნარი.