კვებისა და სასმელების დეპარტამენტის მენეჯერი- გუდაური — Landmarker Group

Landmarker Group — ლოგო
Landmarker Group

კვებისა და სასმელების დეპარტამენტის მენეჯერი- გუდაური

შეთანხმებით ახალი ადგილზე სრული განაკვეთი

Landmarker Group-ს ერთ-ერთი გამორჩეული ადგილი უკავია ქართულ სასტუმრო ინდუსტრიაში. ჩვენი ისტორია გუდაურში მდებარე ისტორიული სასტუმრო "მარკო პოლოთი" იწყება და დღეს უკვე მოიცავს სასტუმროებს, როგორც გუდაურში, ისე თბილისში, ჰოსტელებს, შალეებსა და après-ski სივრცეებს.

კომპანია ერთიან ბრენდად 2009 წელს ჩამოყალიბდა და მას შემდეგ მუდმივ ზრდასა და განვითარებაზეა ორიენტირებული. ჩვენთვის მნიშვნელოვანია ადგილობრივი კულტურის პატივისცემა და ადამიანზე ორიენტირებული სტუმარმასპინძლობა. Landmarker Group-ში მუშაობა ნიშნავს საერთო მიზნის გარშემო გაერთიანებას - ხელი შევუწყოთ ადამიანებისა და ადგილების დაკავშირებას.

ჩვენი ქვე-ბრენდებია:

  • სასტუმრო მარკო პოლო გუდაური
  • სასტუმრო ალპინა გუდაური
  • ხადა ჰოსტელი
  • ხიჟინა
  • პურის მოედანი ბუტიკ სასტუმრო
  • ილია კოკაიას სახელობის საფეხბურთო ცენტრი

ყოველი ობიექტი თავის უნიკალურ ისტორიას ჰყვება. ამ ისტორიებს კი ის ადამიანები ქმნიან, ვინც Landmarker Group-ის ნაწილია.

"Landmarker Group" აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე: კვებისა და სასმელების დეპარტამენტის მენეჯერი სასტუმრო მარკო პოლოსთვის

ფუნქცია-მოვალეობები:

  • კვებისა და სასმელების დეპარტამენტის ყოველდღიური საოპერაციო პროცესების მართვა და მონიტორინგი, მომსახურების ხარისხისა და სტუმრის კმაყოფილების მუდმივი კონტროლი;
  • სასტუმროს რესტორნის, ბარის, Room Service-ისა და საბანკეტო მიმართულებების ეფექტური და კოორდინირებული მართვა;
  • საოპერაციო პროცესების გამართულად მიმდინარეობის უზრუნველყოფა სასტუმროს მენეჯმენტთან, შეფ-მზარეულთან და შესაბამისი მიმართულებების პასუხისმგებელ პირებთან კოორდინაციით;
  • F&B მიმართულების შემოსავლების ზრდაზე ორიენტირებული სტრატეგიის ჩამოყალიბება და განხორციელება, გაყიდვების ზრდისა და ბიუჯეტის შესრულების მიზნით;
  • მარკეტინგისა და გაყიდვების გუნდებთან თანამშრომლობით სპეციალური შეთავაზებების, სეზონური ინიციატივებისა და ღონისძიებების დაგეგმვა;
  • F&B დეპარტამენტის ბიუჯეტირება, ფინანსური რეპორტების დამუშავება და გაყიდვების, ხარჯებისა და პროდუქტიულობის მუდმივი მონიტორინგი;
  • კვებისა და სასმელების მიმართულების ხარჯების, მათ შორის საკვები პროდუქტების, სასმელებისა და შრომითი დანახარჯების ეფექტური მართვა;
  • F&B გუნდის მართვა, თანამშრომელთა შეფასება, სამუშაო გრაფიკების დაგეგმვა, უკუკავშირის გაზიარება და თანამშრომელთა განვითარებაზე ზრუნვა;
  • ახალი თანამშრომლების შერჩევისა და ონბორდინგის პროცესში მონაწილეობა HR გუნდთან თანამშრომლობით;
  • თანამშრომელთა ტრენინგებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების პროცესის ორგანიზება მომსახურების ხარისხისა და მაღალი სტანდარტების შენარჩუნების მიზნით;
  • შეფ-მზარეულთან თანამშრომლობით მენიუების განვითარება და განახლება გაყიდვების, ბაზრის მოთხოვნის, სტუმრების უკუკავშირისა და სეზონურობის გათვალისწინებით;
  • სტუმრების უკუკავშირის მონიტორინგი, პრობლემებზე დროული რეაგირება და სტუმრის გამოცდილების გაუმჯობესება;
  • ინვენტარისა და მარაგების მართვა, დანაკარგებისა და გადაცდომების კონტროლი;
  • შესყიდვების პროცესის მართვა, საჭიროებების ინიცირება და მომწოდებლებთან მოლაპარაკებების წარმოება;
  • სერვისისა და სამზარეულოს გუნდების კოორდინირებული მოქმედების ხელშეწყობა საბანკეტო და სპეციალური ღონისძიებების ფარგლებში;
  • HACCP-ის, სურსათის უვნებლობის, ჰიგიენისა და უსაფრთხოების სტანდარტების დაცვის უზრუნველყოფა;
  • F&B მიმართულების საოპერაციო პროცესების მუდმივი გაუმჯობესება და ახალი ინიციატივების განხორციელება.

პირობები:

  • სამუშაო ადგილი - კურორტი გუდაური
  • სამუშაო განაკვეთი და გრაფიკი: სრული, 5 სამუშაო და 2 დასვენების დღე
  • სამუშაო საათები: 10:00-19:00 სთ

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

  • F&B მიმართულებით სერვისის მენეჯერის, F&B მენეჯერის და/ან მომიჯნავე პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება
  • რესტორნის, ბარის, Room Service-ისა და/ან საბანკეტო მიმართულებების მართვის გამოცდილება;
  • გუნდის მართვის და განვითარების გამოცდილება;
  • მაღალი პასუხისმგებლობისა და გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი;
  • ძLიერი კომუნიკაციური და ლიდერული უნარები;
  • სტუმარმასპინძლობის სფეროში გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად

რატომ უნდა გახდე ჩვენი გუნდის წევრი?

  • ერთიანი მიზნის მიღწევაში წვლილის შეტანა - Landmarker-ში თქვენ ხართ პროცესის მნიშვნელოვანი ნაწილი - ქმნით ისეთ ადგილს, სადაც ადამიანები და ისტორიები ერთმანეთს ხვდებიან.
  • განვითარების შესაძლებლობა სხვადასხვა ლოკაციაზე - გუნდის წევრობა გაძლევთ შესაძლებლობას - გადახვიდეთ სხვა ობიექტზე, სხვა ლოკაციაზე, მიიღოთ ახალი გამოცდილება და განავითაროთ თქვენი უნარები სხვადასხვა ტიპის გარემოში.
  • ბენეფიტები, რომლებიც თქვენზეა მორგებული - სპეციალური ფასები Landmarker-ის სხვა სასტუმროებში, პიროვნული განვითებისთვის განკუთვნილი შესაძლებლობები და ისეთი სამუშაო გარემო, რომელიც თქვენს კეთილდღეობაზე ზრუნავს - ჩვენ თქვენს პროფესიულ ზრდას და ყოველდღიურ კომფორტსაც ვაფასებთ.
  • პოზიციის ბენეფიტები - ჯანმრთელობის დაზღვევა, კორპორატიული სასაუბრო დრო, კონკურენტული ხელფასი გამოცდილების მიხედვით.