კონსულტანტი, ასისტენტი- ბათუმი — აპოლო

აპოლო

კონსულტანტი, ასისტენტი- ბათუმი

შეთანხმებით ახალი ადგილზე სრული განაკვეთი

APOLO აცხადებს ვაკანსიას კონსულტანტისა და ასისტენტის პოზიციებზე.

სამუშაო ადგილი: ბათუმი, შავშეთის 24

დასაქმების ტიპი: სრული განაკვეთი

1. კონსულტანტი

ძირითადი მოვალეობები:

  • მომხმარებლების კონსულტირება და მათი საჭიროებების განსაზღვრა;
  • პროდუქციისა და სერვისების შესახებ ინფორმაციის მიწოდება;
  • მომხმარებლისთვის შესაბამისი შეთავაზებების მომზადება;
  • გაყიდვების პროცესის მართვა;
  • მომხმარებლებთან პროფესიონალური და პოზიტიური კომუნიკაცია;
  • სამუშაო სივრცის მოწესრიგება;
  • ხელმძღვანელის მიერ დაკისრებული სხვა სამუშაო დავალებების შესრულება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

  • მომხმარებელთან ურთიერთობისა და კომუნიკაციის კარგი უნარები;
  • სასურველია გაყიდვების სფეროში სამუშაო გამოცდილება;
  • პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
  • ორგანიზებულობა და დეტალებზე ორიენტირებულობა;
  • გუნდური მუშაობის უნარი;
  • კომუნიკაბელურობა და პოზიტიური დამოკიდებულება;
  • სწრაფად სწავლისა და ახალ გარემოსთან ადაპტაციის უნარი.

2. ასისტენტი

ძირითადი მოვალეობები:

  • მენეჯერისა და გუნდის ყოველდღიური საქმიანობის მხარდაჭერა;
  • ადმინისტრაციული და საორგანიზაციო საკითხების მართვა;
  • საჭირო ინფორმაციის მოძიება, დამუშავება და გადაცემა;
  • დოკუმენტაციისა და მონაცემების მოწესრიგება;
  • მომხმარებლებთან და თანამშრომლებთან კომუნიკაცია;
  • ინვოისებთან და სხვა საოპერაციო დოკუმენტაციასთან მუშაობა;
  • ყოველდღიური სამუშაო პროცესების ორგანიზებაში დახმარება;
  • ხელმძღვანელის მიერ დაკისრებული სხვა დავალებების შესრულება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

  • ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა — აუცილებელი მოთხოვნა;
  • გამართული ვერბალური და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი;
  • საოფისე პროგრამების ცოდნა;
  • ორგანიზებულობა და პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
  • დროის ეფექტურად მართვის უნარი;
  • ყურადღება დეტალების მიმართ;
  • გუნდურად და დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი;
  • სასურველია მსგავს პოზიციაზე სამუშაო გამოცდილება.

ჩვენ გთავაზობთ:

  • სტაბილურ სამუშაო გარემოს;
  • მეგობრულ და პროფესიონალურ გუნდში მუშაობას;
  • პროფესიული განვითარების შესაძლებლობას;
  • საჭირო ტრენინგებსა და სამუშაო პროცესში მხარდაჭერას;
  • კონკურენტულ ანაზღაურებასა და ბონუსების სისტემას — პოზიციისა და გამოცდილების შესაბამისად.