ჯეი ეფ ჯორჯია
HR სპეციალისტი, იურისტი
₾3000
ახალი
ადგილზე
სრული განაკვეთი
ვაცხადებთ ვაკანსიას HR-ის და იურისტის პოზიციაზე.
ორივე პოზიციის შეთავსების შემთხვევაში ანაზღაურება შეადგენს 3000 ლარს.
ადგილმდებარეობა: თბილისი
სამუშაო გრაფიკი: სრული
ანაზღაურება: 3000 ₾
ორშაბათი-პარასკევი: 09:30-18:00 შაბათი: 14:00
სამუშაო აღწერილობა:
- შრომითი ხელშეკრულებების, ბრძანებების და სხვა დოკუმენტაციის წარმოება საქართველოს შრომითი კანონმდებლობის და კომპანიის წესდების შესაბამისად;
- თანამშრომლების პირადი საქმეების (შვებულებები, ცნობები) ადმინისტრირება;
- თანამშრომელთა სამუშაოს აღწერილობების შექმნა და პერიოდული განახლება;
- თანამშრომელთა შერჩევის პროცესის ორგანიზება, სრული ციკლის მართვა;
- კომპანიაში ახალი თანამშრომლების ონბორდინგის/ადაპტაციისთვის საჭირო ღონისძიებების დაგეგმვა/განხორციელება;
- სახელფასო უწყისის ფაილის მომზადება;
- უშუალო ხელმძღვანელის მიერ, პოზიციისა და კომპეტენციიდან გამომდინარე, სხვა, საქმესთან დაკავშირებული დავალებების შესრულება.
ძირითადი მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება, ბიზნეს ადმინისტრირების ან ფსიქოლოგიის მიმართულებით;
- საქართველოს შრომის კოდექსის ცოდნა;
- განიხილება კანდიდატი ნებისმიერი გამოცდილებით;
- ინგლისური ენის ცოდნა;
- საოფისე პროგრამების ცოდნა.
პიროვნული მახასიათებლები:
- პუნქტუალურობა;
- ორგანიზებულობა;
- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
- ეფექტური წერილობითი და ვერბალური კომუნიკაცია;
- ეფექტური კომუნიკაციის და მოლაპარაკებების წარმოების უნარი;
- გუნდური მუშაობის უნარი;
- დროის ეფექტური მართვის უნარი.
იურისტის ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:
- კომპანიის ყოველდღიური საქმიანობისათვის ხელშეკრულებების შედგენა, აუცილებლობის შემთხვევაში შესაბამის მარეგისტრირებელ ორგანოში რეგისტრაცია, ხელშეკრულების მხარესთან მოლაპარაკების პროცესში ჩართვა და კომპანიის ინტერესების დაცვა;
- წერილების, ბრძანებებისა და სხვა ტიპის დოკუმენტაციის მომზადება;
- საკანონმდებლო სიახლეების კონტროლი და მათი კომპანიისათვის გაცნობა/ დანერგვის პროცესში მხარდაჭერა;
- კომპანიის საქმიანობასთან დაკავშირებულ სამართლებრივ საკითხებზე კომპანიის თანამშრომლებისათვის კონსულტაციის გაწევა;
- შრომით-სამართლებრივ საკითხებში კომპანიის მხარდაჭერა;
- შიდა პოლიტიკებისა და პროცედურების სამართლებრივი შეფასება და კანონთან შესაბამისობის უზრუნველყოფაში მონაწილეობის მიღება;
- დირექტორის სხვა დავალებების შესრულება;
ძირითადი მოთხოვნები:
- იურიდიული განათლების მიმართულებით;
- აუცილებელია მუშაობის გამოცდილება იურისტის პოზიციაზე;
- მაგისტრის ხარისხი სამოქალაქო მიმართულებით.
- აუცილებელია: ინგლისური ენის ცოდნა, სასურველია რუსული ენის ცოდნა.
- აუცილებელია საოფისე პროგრამების ცოდნა
