HR მენეჯერი — ჯითექსი

კომპანია "ჯითექსი" 2007 წელს დაარსდა და მას შემდეგ წარმატებულად ოპერირებს ბაზარზე ტანსაცმლის, ავეჯისა და სახლის აქსესუარების ხაზით. იგი აერთიანებს ისეთ საერთაშორისო ბრენდებს, როგორიცაა: Penti, Matalan, OVS, Terranova, KIABI, Enza Home, EnglishHome, Principe. კომპანია წარმოდგენილია 30-ზე მეტი მაღაზიით თბილისში, ქუთაისში, ბათუმში, რუსთავსა და გორში.

"ჯითექსი" აცხადებს ვაკანსიას HR მენეჯერის პოზიციაზე

სამუშაო განაკვეთი: სრული, კვირაში 40 საათი.

ლოკაცია: ქ. თბილისი, მუხრან მაჭავარიანის 4ბ.

ფუნქცია-მოვალეობები:

• ადამიანური რესურსების მართვასთან დაკავშირებული პროცესების განსაზღვრა/მართვა;
• ადამიანური რესურსების კუთხით სტრატეგიული პროექტების მართვა;
• თანამშრომელთა შერჩევის პროცესის გამართვა/მართვა ვაკანსიის გამოცხადებიდან შერჩევა/დაქირავებამდე;
• თანამშრომელთა სწავლებისა და განვითარების სტრატეგიის შემუშავება და შესაბამისი აქტივობების განხორციელება;
• ორგანიზაციული კულტურის გაჯანსაღებისათვის შესაბამისი აქტივობების დაინიცირება/დაორგანიზება;
• საჭიროების შემთხვევაში ორგანიზაციული კვლევების ჩატარება/დამუშავება და მისი დამუშავების შედეგად მიღებული მონაცემების საფუძველზე სტრატეგიული გადაწყვეტილებების მირება/ინიცირება;
• შეფასების სისტემის დანერგვა/გაუმჯობესება;
• კომპანიის HR პოლიტიკის და სხვა წესების შემუშავება/განახლებაში მონაწილეობის მიღება;
• HR დოკუმენტაციის: თანამშრომელთა ხელშეკრულებების, პირადი საქმეებისა და პერსონალთან დაკავშირებული გადაწყვეტილებების/ბრძანებების მართვა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება HR-ის, ფსიქოლოგიის, სოციოლოგიის ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით;
• მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით (სასურველია სხვადასხვა მიმართულების HR-ის პოზიციებიდან);
• ინგლისური ენის ცოდნა (მინიმუმ B2 დონეზე).

პიროვნული კომპეტენციები/უნარები:

• ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
• სწავლების უნარი;
• საქმიანობის ორგანიზების, დაგეგმვისა და დროის მართვის უნარი;
• თანამშრომელთა მართვის, მოტივირებისა და მათი საქმეში შემოერთების უნარი;
• უკუკავშირის მიღებისა და გაცემის უნარი;
• პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრისა და საქმის ბოლომდე მიყოლის უნარი.

განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა 2025 წლის 30 ივნისი.