ჰორეკა პრისელერი / მენეჯერი- იმერეთი — დაკო ტრეიდი

დაკო ტრეიდი აცხადებს ვაკანსიას პრისეილერის (ჰორეკა/მენეჯერი) პოზიციაზე.

სამუშაო საათები: 09:30-18:30

სამუშაო გრაფიკი: სრული (ორშაბათიდან შაბათის ჩათვლით)

ანაზღაურება: ფიქსირებული 1500 + ბონუსი შესრულებიდან (პენეტრაცია - (შეღწევადობა ბრუნვა (გრამაჟი, თანხობრივი), ასორტიმენტი (პრინციპი ვარსკვლავი), სამოტივაციო კვარტალური, წლის ბოლოს შესრულებული გეგმა)

(სავალდებულოა სტაჟირების პერიოდი 1-2 კვირამდე, სტაჟირება ანაზღაურებადია)

მდებარეობა: იმერეთი

ძირითადი მოვალეობები:

• ჰორეკა (სასტუმროები, რესტორნები, კაფე-ბარები, სხვა კვების ობიექტები) ობიექტებში მოლაპარაკებების წარმართვა
• არსებულ და პოტენციურ კლიენტებთან მოლაპარაკებების წარმოება და გრძელვადიანი ურთიერთობების ჩამოყალიბება/შენარჩუნება.
• ახალი კლიენტების მოძიება.
• დებიტორების სიის ანალიზი და კონტროლი, შემცირების უზრუნველყოფა.
• კვების ობიექტებში პროდუქციის წარმოდგენის სტანდარტების მონიტორინგი.
• პრობლემური საკითხების დროული გადაწყვეტა (მიწოდება, ვადები, ხარისხი და სხვა)
• გაყიდვების შედეგების, ქსელის საჭიროებებისა და ბაზრის ტენდენციების ანალიზი.
• სავაჭრო ობიექტებისაგან შეკვეთების აღება და მათი ასახვა შესაბამის სისტემაში.
• კლიენტებთან ვიზიტების განხორციელება სხვადასხვა მიზნით, როგორიცაა მარაგების, ვადების, ფასდებულებისა და პლანოგრამის კონტროლი.
• კლიენტებისთვის საქონლის მიწოდების პროცესის მონიტორინგი, სასაქონლო წყვეტის პრევენციის ან/და აღმოფხვრის მიზნით.
• კომპანიის პროდუქციის ცნობადობის და პოპულარიზაციის მიზნით ღონისძიებების ჩატარება
• ვალების კონტროლი და შემცირების უზრუნველყოფა
• გაყიდვიდან მიღებული თანხის ჩაბარება და კომპანიის ანგარიშზე შეტანა

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• მოლაპარაკებების წარმართვის უნარი
• გაყიდვების პროცესების ცოდნა
• ორგანიზებულობა
• კომუნიკაბელურობა
• მსუბუქი ავტომობილის მართვის მოწმობა და მანქანის ფლობა.
• შეზღუდულ ვადებში დაკისრებული ვალდებულებების შესრულება.

დამატებითი სარგებელი:

• ჯანმრთელობის დაზღვევა (მე-6 თვიდან)
• საწვავით უზრუნველყოფა (მარშრუტის შესაბამისად)
• მივლინება და მისი ხარჯების უზრუნველყოფა.
• ულიმიტო სასაუბრო ბალანსი.
• გამაჯანსაღებელი სპორტული ღონისძიებებით უზრუნველყოფა.
• ტრენინგების დაფინანსება.