გაყიდვების კონსულტანტი — ელიტი

პოზიცია: გაყიდვების კონსულტანტი

კომპანია: ელიტი

ადგილმდებარეობა: თბილისი

დასაქმების ტიპი: სრული განაკვეთი

ძირითადი მოვალეობები:

• მომხმარებლისთვის კვალიფიციური მომსახურებისა და კონსულტაციის გაწევა დადგენილი სტანდარტების მიხედვით;
• სექციაში არსებული პროდუქციის სწორი განლაგება და კონტროლი;
• ფასმაჩვენებლების მოწესრიგება და პროგრამულ ფასებთან შესაბამისობა (ამობეჭდვა, განთავსება);
• სააქციო პროდუქციის ეფექტურად წარმოდგენა სექციის მასშტაბით;
• სექციაში არსებული მარაგების კონტროლი და აღწერა;
• მოთხოვნადი პროდუქტების იდენტიფიცირება და შესაბამისი პროდუქტის მოთხოვნის მენეჯერთან დაფიქსირება;
• ახალი მოდელების შესწავლა;
• გაყიდული პროდუქციის შემოწმება;
• ნივთის გაფორმება, საგარანტიო ტალონის შევსება და მომხმარებლისთვის პირობების გაცნობა;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• მსგავს პოზიციაზე მინიმუმ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება (ტექნიკის სფეროში გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესად);
• ინგლისური ენის ცოდნა (საკომუნიკაციო დონეზე);
• საოფისე პროგრამების საბაზისო დონეზე ცოდნა;

უნარები/პიროვნული მახასიათებლები:

• მომხმარებელზე და მომსახურებაზე სრული ორიენტირებულობა;
• გამართული მეტყველება და ინფორმაციის ზუსტად გადმოცემის უნარი;
• დამარწმუნებელი კომუნიკაციის უნარი;
• ორგანიზებულობა, პასუხისმგებლობის განცდა სამუშაო პროცესისადმი;

სს "ელიტ ელექტრონიქსი" საყოფაცხოვრებო ტექნიკისა და ავეჯის ერთ-ერთი ყველაზე ფართო სავაჭრო ქსელია საქართველოში, რომელიც 1996 წლიდან საქმიანობს და აერთიანებს 18-ზე მეტ მაღაზიას მთელი ქვეყნის მასშტაბით. კომპანია მომხმარებელს მომსახურების უნიკალურ სერვისს სთავაზობს. ავეჯისა და ტექნიკის მრავალფეროვან არჩევანს, ხელმისაწვდომ ფასებსა და მუდმივად განახლებად ასორტიმენტს ექსკლუზიურ და პარტნიორ 200-მდე საერთაშორისო ბრენდთან ერთად: Bosch, Gorenje, Apple, Samsung და სხვა.

სს "ელიტ ელექტრონიქსისთვის" ერთ-ერთ მთავარ პრიორიტეტს ასევე ადამიანური რესურსების მართვის პოლიტიკა წარმოადგეს, რომელიც პერსპექტიული და მაღალკვალიფიციური კანდიდატების შერჩევასთან ერთად შემდგომში მათ კარიერულ ზრდას და განვითარებას გულისხმობს.

სს "ელიტ ელექტრონიქსი" ეყრდნობა თანაბარი მოპყრობის პრინციპებს, დასაქმების თანაბარ შესაძლებლობებს სთავაზობს ყველა თანამშრომელს და დასაქმების კანდიდატს, კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმის აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით.