შესყიდვების / ლოჯისტიკის სპეციალისტი
„რუსტარ ონლაინი“ საქართველოში არსებული ტურისტული კომპანიაა, რომელიც დუბაიში დაფუძნებული ერთ-ერთი უმსხვილესი ტურისტული კომპანიის, „რუსტარ ტურიზმის“ პარტნიორს წარმოადგენს.
“რუსტარ ონლაინი” აცხადებს ვაკანსიას „შესყიდვების / ლოჯისტიკის სპეციალისტის “ პოზიციაზე.
მოვალეობები:
- კომპანიის მასშტაბით ნებისმიერი სახის შესყიდვების განხორციელება;
- მომწოდებლების ბაზის განახლება და პარტნიორებთან ურთიერთობა;
- შეკვეთის დოკუმენტაციის მომზადება, ხელშეკრულების გაფორმება და შესყიდვების პოლიტიკასთან შესაბამისობის უზრუნველყოფა;
- მიწოდებების მონიტორინგი, შესყიდვებთან დაკავშირებული დოკუმენტაციისა და ანგარიშგების წარმოება;
- შესყიდვების პროცესების, მომწოდებლების შერჩევისა და კონტრაქტირების საბაზისო ცოდნა;
- საოფისე პროგრამების (MS Office – Excel, Word, Outlook) ცოდნა; ERP ან ინვენტარიზაციის სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
- ინვენტარიზაცია;
- აქტივებისა და ინვენტარის მონაცემთა ბაზის შექმნა და რეგულარული განახლება;
- შესყიდვების განხორციელება — ძირითადად ინფორმაციული ტექნოლოგიების (IT) მიმართულებით, თუმცა ასევე სხვა ზოგად შესყიდვებშიც.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- მსგავს პოზიციაზე 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;
- ინგლისური ენის ძალიან კარგი ცოდნა.
სამუშაო გრაფიკი: კვირაში 5 დღე; დასვენება 2 დღე
ანაზღაურება: კონკურენტული ანაზღაურება (დამოკიდებულია გამოცდილებაზე)
შეტყობინება:
"რუსტარ ონლაინი" (შემდგომში კომპანია) საქმიანობას წარმართავს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურის მიერ გაცემული რეკომენდაციების შესაბამისად.
ნებისმიერი პერსონალური მონაცემი, რომელიც "რუსტარ ონლაინისთვის" ხელმისაწვდომი გახდება ამა თუ იმ ვაკანსიაზე განაცხადის განხილვისას, რაც მოიცავს, მაგრამ არ შემოიფარგლება თქვენს რეზიუმეს/CV-სა ან/და მის თანდართულ დოკუმენტებში მოცემული თქვენი პერსონალური მონაცემებით (შემდგომში "კანდიდატის პერსონალური მონაცემები"), შეგროვდება და დამუშავდება ვაკანსიაზე თქვენი განაცხადის შენახვისა და განხილვის, ასევე კანდიდატთა შერჩევის პროცესში თქვენი დაშვების, თქვენთან სახელშეკრულებო, მათ შორის შრომითი ურთიერთობის დამყარების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მიზნით, საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.
კანდიდატის პერსონალური მონაცემები შეინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით (ან კანონით დადგენილი შესაბამისი ვადით).
კანდიდატის პერსონალური მონაცემები, უშუალოდ იმ ვაკანსიაზე განხილვის გარდა, რომელზეც
