ედვერთაიზერი — მედ-დიაგნოსტიკა

სამედიცინო კომპანია შპს "მედ-დიაგნოსტიკა" აცხადებს ვაკანსიას ედვერთაიზერის პოზიციაზე.

სამუშაო ადგილი: თბილისი;

სამუშაო განაკვეთი: ჰიბრიდული;

ანაზღაურება: განისაზღვრება შეთანხმებით;

ფუნქცია-მოვალეობები:

• კლინიკის სოციალური ქსელების (Facebook, Instagram, TikTok და სხვა) მართვა;
• სოციალური მედიისთვის კონტენტ-გეგმის შემუშავება და განხორციელება;
• პოსტების, Stories-ისა და Reels-ის მომზადება და განთავსება;
• კლინიკის მომსახურებების, ექიმებისა და სიახლეების სარეკლამო კამპანიების დაგეგმვა;
• Facebook/Instagram რეკლამების შექმნა და მართვა;
• სარეკლამო კამპანიების შედეგების მონიტორინგი და ანალიზი;
• სოციალური ქსელებიდან მიღებული შეტყობინებებისა და კომენტარების მონიტორინგი;
• კლინიკის ონლაინ ცნობადობისა და პაციენტების მოზიდვაზე ზრუნვა;
• ფოტო/ვიდეო კონტენტის მომზადების პროცესის ორგანიზება;
• სოციალური მედიის აქტივობის შესახებ პერიოდული ანგარიშის მომზადება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• სოციალური მედიის მართვის მიმართულებით გამოცდილება;
• Facebook და Instagram-ის მართვისა და Meta Ads Manager-ის ცოდნა;
• კონტენტის შექმნისა და სოციალური ქსელებისთვის მომზადების უნარი;
• ფოტო/ვიდეო კონტენტის შექმნის ან ორგანიზების გამოცდილება;
• კრეატიული აზროვნება და თანამედროვე ტრენდების ცოდნა;
• გამართული კომუნიკაციისა და გუნდური მუშაობის უნარი;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და ორგანიზებულობა;
• სარეკლამო კამპანიების დაგეგმვისა და შედეგების ანალიზის უნარი;
• სასურველია სამედიცინო სფეროში ან მსგავს ინდუსტრიაში მუშაობის გამოცდილება;
• ქართული ენის სრულყოფილი ცოდნა; ინგლისური/რუსული ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.

ჩვენ გთავაზობთ:

• პროფესიულ და დინამიკურ სამუშაო გარემოს;
• კარიერული განვითარების შესაძლებლობას;
• კონკურენტულ ანაზღაურებასა და ბონუს სისტემას;
• თანამედროვე და განვითარებაზე ორიენტირებულ გუნდში მუშაობის შესაძლებლობას.

პიროვნული თვისებები:

• ორგანიზებული;
• დეტალებზე ორიენტირებული;
• ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
• კომუნიკაბელური.

შერჩევის ეტაპები:

• რეზიუმეს გადარჩევა
• ინდივიდუალური გასაუბრება

გაცნობებთ, რომ "შპს მედ-დიაგნოსტიკა" "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, ახორციელებს კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას.