Director, Strategy & Corporate Development
კორპორაციული განვითარებისა და სტრატეგიის მიმართულებით გამოცდილების მქონე ლიდერი იკვრება. ძირითადი მოვალეობები მოიცავს ორგანიზაციის სტრატეგიული დაგეგმვის პროცესის წარმართვას, კორპორაციული განვითარების საქმიანობების კოორდინაციას, სტრატეგიული ინიციატივების და ტრანზაქციების განხორციელებაში პარტნიორობას, ბაზრის დაგეგმვისთვის ხელმძღვანელობის გაწევას, კონკურენტული და ინდუსტრიული ანალიზის ზედამხედველობას, ბიზნეს პრობლემების იდენტიფიცირების, პრიორიტიზაციისა და გადაჭრის ანალიტიკური ჩარჩოების შემუშავებას. მოთხოვნები: ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესის ან შესაბამის სფეროში, სასურველია MBA. მინიმუმ 10 წლიანი გამოცდილება ფინანსური ან სტრატეგიული ანალიტიკის, სტრატეგიული დაგეგმვის ან ფინანსური გადაწყვეტილებების მხარდაჭერის როლებში. სტრატეგიის განვითარებისა და ბიზნეს გეგმების შემუშავების გამოცდილება, ასევე შენაძენების, პარტნიორობებისა და ერთობლივი საწარმოების განხორციელებისა და ინტეგრაციის გამოცდილება. სამუშაო სტილი: მუშაობა დინამიურ, მომხმარებელზე ორიენტირებულ გარემოში. მაღალი კომუნიკაციისა და თანამშრომლობის უნარი, შტეიკჰოლდერებთან ურთიერთობისა და კონფლიქტების მოგვარების უნარი. მრავალი პროექტის, გუნდისა და ინდივიდის ეფექტურად მართვის უნარი. სარგებელი: შეთავაზება მოიცავს ანაზღაურებასა და შეღავათებს, რომელიც ეფუძნება გეოგრაფიულ მდებარეობას, პროფესიული განვითარების შესაძლებლობებს, გლობალურ ქსელზე წვდომას, სამუშაო და პირად ცხოვრების ბალანსის დაცვის მოქნილ ვარიანტებს, ასევე პრემიებისა და ჯილდოების შესაძლებლობას.
