უმცროსი ბუღალტერი
შპს "გრადუს გრუპ მაუდი" დეველოპერული კომპანიაა, რომელიც ქმნის თანამედროვე, ხარისხზე ორიენტირებულ საცხოვრებელ და საინვესტიციო პროექტებს საქართველოში. კომპანიის მიმდინარე პროექტია Maudi Residence — ქუთაისის პირველი პრემიუმ დახურული საცხოვრებელი კომპლექსი, რომელიც გამოირჩევა თანამედროვე სტანდარტებით, უსაფრთხო გარემოთი და მაღალი ხარისხის ინფრასტრუქტურით.
კომპანია აცხადებს ვაკანსიას უმცროსი ბუღალტრის პოზიციაზე.
ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, თ. აბულაძის 1-ლი ჩიხი, N 15.
სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი პარასკევი; 10:00-19:00; (შესვენება - 1 სთ)
ანაზღაურება: ფიქსირებული (განიხილება ინდივიდუალურად).
მოვალეობები:
- პირველადი საბუღალტრო დოკუმენტების მიღება, შემოწმება, დამუშავება და აღრიცხვა;
- შემოსავლების, ხარჯების, შესყიდვებისა და გაყიდვების ოპერაციების ასახვა;
- მომწოდებლებთან, კონტრაქტორებთან და პარტნიორებთან ანგარიშსწორების წარმოება;
- საბანკო ოპერაციების აღრიცხვა და კონტროლი;
- სალარო ოპერაციების წარმოება და კონტროლი;
- ინვოისების, ზედნადებების, მიღება-ჩაბარების აქტების და სხვა დოკუმენტაციის დამუშავება;
- ძირითადი საშუალებებისა და მარაგების აღრიცხვა;
- ბუღალტრული რეესტრების წარმოება და მონაცემების კონტროლი;
- ყოველთვიური, კვარტალური და წლიური ფინანსური ანგარიშგებების მომზადებაში მონაწილეობა;
- ფინანსური მონაცემების შეჯერება და შეცდომების გამოვლენა/აღმოფხვრა;
- დებიტორული და კრედიტორული დავალიანებების კონტროლი;
- აუდიტისთვის საჭირო დოკუმენტაციის მომზადება.
სამუშაო მოთხოვნები:
განათლება:
- უმაღლესი განათლება ფინანსების, ბუღალტერიის, ეკონომიკის ან ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულებით;
- ბუღალტრული აღრიცხვის პროფესიული კურსების გავლა ჩაითვლება უპირატესობად;
სამუშაო გამოცდილება:
- პირველადი დოკუმენტების, ანგარიშ-ფაქტურებისა და ფინანსური ოპერაციების დამუშავების გამოცდილება;
- სრული ბუღალტრული ციკლის წარმოების გამოცდილება
- ელექტრონულ საგადასახადო სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება;
- უძრავი ქონების, სამშენებლო ან დეველოპერულ სექტორში მუშაობის გამოცდილება სასურველია.
უნარ-ჩვევები:
- მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა;
- სიზუსტე და დეტალებზე ორიენტირებულობა;
- დოკუმენტებთან მუშაობის მოწესრიგებული მიდგომა;
- ვადების დაცვა;
- ანალიტიკური აზროვნება;
- გუნდური მუშაობისა და კომუნიკაციის უნარი;
- კონფიდენციალური ინფორმაციის დაცვის უნარი.
შერჩეულ კანდიდატებთან დაკავშირება მოხდება დისკრიმინაციის ყველა ფორმის აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით. კანდიდატთა შერჩევის პროცესი გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. მონაცემთა დაცვის საერთაშორისო სტანდარტებისა და საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, წარდგენილი ინფორმაცია (რეზიუმე) შეგროვდება, დამუშავდება და შეინახება თქვენი დასაქმებისთვის საჭირო პროცედურების წარმართვის მიზნით.
