წინასასკოლო მოსამზადებელი პროგრამის ძირითადი მასწავლებელი — მწვანე სკოლა

მწვანე სკოლა

წინასასკოლო მოსამზადებელი პროგრამის ძირითადი მასწავლებელი

შეთანხმებით ახალი ადგილზე სრული განაკვეთი

მწვანე სკოლის ტყის კამპუსი აცხადებს კანდიდატების შერჩევას წინასასკოლო მოსამზადებელი პროგრამის ძირითადი მასწავლებლის პოზიციაზე.

ძირითადი მასწავლებელი პასუხისმგებელია 5-6 წლის ასაკის ბავშვების წინასასკოლო პროგრამის დაგეგმვასა და განხორციელებაზე.

თუ გიყვართ ბავშვების გარემოცვაში ყოფნა და ფიქრობთ, რომ შეგიძლიათ მათთვის შემეცნებითი და შთამაგონებელი გარემო შექმნათ, შემოგვიერთდით მწვანე სკოლის ტყის კამპუსში.

მთავარი პასუხისმგებლობები:

  • ინდივიდუალური და ჯგუფური აქტივობების დაგეგმვა და წარმართვა;
  • საგანმანათლებლო პროცესის ორგანიზება ტყის სივრცეში;
  • ბავშვების სოციალური, ემოციური და კოგნიტიური განვითარების მხარდაჭერა;
  • მშობლებთან აქტიური და პოზიტიური კომუნიკაცია;
  • ბავშვების ფიზიკური კეთილდღეობის უზრუნველყოფა;
  • საგაკვეთილო რესურსების (ხელსაწყოების, მასალების) შერჩევა და გამოყენება გარემოსდაცვითი და შემოქმედებითი მიდგომებით;
  • პროფესიული განვითარების პროცესებში მონაწილეობა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

  • სკოლამდელი ან დაწყებითი განათლების პედაგოგიკის ბაკალავრის ან მაგისტრის ხარისხი ჩაითვლება უპირატესობად.
  • გამოცდილება ბავშვებთან მუშაობის სფეროში ჩაითვლება უპირატესობად.
  • ინტერესი და მოტივაცია ალტერნატიული/ინოვაციური საგანმანათლებლო მიდგომების მიმართ (ტყის სკოლა, მონტესორი, ვალდორფი ან რეჯიო ემილიას პრინციპები);
  • დამოუკიდებელი კლასის მართვის უნარი;
  • მაღალი ემპათია, მოთმინება და კრეატიულობა;
  • გუნდურ გარემოში მუშაობის უნარი;
  • ძალიან კარგი კომუნიკაცია ბავშვებთან, მშობლებთან და გუნდთან;
  • სასურველია ინგლისური ენის საკომუნიკაციო დონეზე ფლობა;
  • ბუნებაში მუშაობის მოტივაცია და მზადყოფნა - სხვადასხვა ამინდის პირობებში.

რას გთავაზობთ:

  • ინოვაციური და შთამაგონებელი სამუშაო გარემო ბუნებაში;
  • პროფესიული განვითარების შესაძლებლობები - ტრენინგები და პრაქტიკა თანამედროვე საგანმანათლებლო მიდგომებზე;
  • მეგობრული და ღირებულებებზე დაფუძნებული გუნდი;
  • მოქნილი, ბავშვზე მორგებული სასწავლო გარემოს შექმნის შესაძლებლობა;
  • კონკურენტული ანაზღაურება გამოცდილების მიხედვით.