შიდა განვადების ოპერატორი — კონტაქტჰოუმი

კონტაქტჰოუმი — ლოგო
კონტაქტჰოუმი

შიდა განვადების ოპერატორი

შეთანხმებით ახალი ადგილზე სრული განაკვეთი

Kontakt-ი არ არის უბრალოდ ტექნიკის მაღაზია — ეს არის სივრცე ინოვაციებისა და საუკეთესო არჩევანისთვის! ჩვენ ვთანამშრომლობთ მსოფლიოს 30-ზე მეტ გიგანტთან (Samsung, LG, Bosch, Huawei, Realme, Sony, Hoffmann და სხვა). ჩვენს მომხმარებელს ვუქმნით კომფორტს.

ჩვენთან უკვე 250-ზე მეტი პროფესიონალი მუშაობს და ჩვენი მთავარი მიზანი შენი კარიერული წინსვლაა. თუ გინდა განვითარდე გარემოში, რომელიც აფასებს შენს შრომას — შენი ადგილი ჩვენთანაა!

რა იქნება შენი მისია? შენ იქნები მთავარი რგოლი მომხმარებელსა და სასურველ ნივთს შორის. შენი დახმარებით, ტექნიკის შეძენა გახდება მარტივი და ხელმისაწვდომი.

რას გააკეთებ როგორც შიდა განვადების ოპერატორი:

  • განიხილავ და დაამუშავებ მომხმარებლის განვადების განაცხადებს;
  • გექნება აქტიური კომუნიკაცია მომხმარებლებთან და გაუწევ კვალიფიციურ კონსულტაციას;
  • მართავ რისკებს და უზრუნველყოფ მონაცემთა სიზუსტეს;
  • გააფორმებ ხელშეკრულებებს და დაასრულებ გაყიდვის პროცესს წარმატებით.

ეს ვაკანსია შენთვისაა, თუ:

  • ხარ დეტალებზე ორიენტირებული და გიყვარს სიზუსტე;
  • კარგად ფლობ MS Office პროგრამებს;
  • შეგიძლია კომუნიკაცია ინგლისურ ან რუსულ ენაზე;
  • გამოცდილება საკრედიტო/მომსახურების სფეროში ჩაითვლება დიდ პლუსად!

რატომ უნდა აირჩიო "კონტაქტ ჰოუმი"?

  • ფინანსური სტაბილურობა: ფიქსირებული ხელფასი + მზარდი ბონუსი;
  • კომფორტული გრაფიკი: 40 საათიანი სამუშაო კვირა (კვირაში 5 დღე, 2 დღე დასვენება).
  • ჯანმრთელობა: კორპორატიული დაზღვევა შენთვის და შენი ოჯახის წევრებისთვის;
  • ჯანსაღი ცხოვრება: Fitpass-ით სარგებლობის შესაძლებლობა;
  • ბალანსი: წელიწადში 3 დამატებითი ანაზღაურებადი დასვენების დღე (Day Off);
  • კარიერა: რეალური დაწინაურების პერსპექტივა და პროფესიული ტრენინგები;

მზად ხარ ახალი გამოწვევისთვის?

განაცხადების მიღების ბოლო ვადა: 3 აგვისტო, 2026 წელი

შენი კარიერული ზრდა აქ იწყება!

* მოთხოვნილი დოკუმენტის/ინფორმაციის გადმოგზავნით დასაქმების მსურველი ადასტურებს, რომ მის მიერ მიწოდებული ინფორმაცია/დოკუმენტაცია არის უტყუარი. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას მოპოვებული ინფორმაცია დაამუშაოს (მოცემული ან სხვა რელევანტური ვაკანსიისათვის) იმ მოცულობით და ფარგლებში, რომელიც საჭიროა მიზნის მისაღწევად, 1 (ერთი) წლის ვადით, ხოლო ნებისმიერი სადავო საკითხის შემთხვევაში, შესაბამისი დავის დასრულებამდე. კანდიდატი უფლებამოსილია ნებისმიერ დროს მოითხოვოს მის შესახებ არსებული ინფორმაციის დამუშავების შეწყვეტა.