საწარმოს მენეჯერი — რენდერტექ ჯორჯია

რენდერტექ ჯორჯია

საწარმოს მენეჯერი

შეთანხმებით ახალი ადგილზე სრული განაკვეთი

"რენდერტექ ჯორჯია" აცხადებს ვაკანსიას საწარმოს მენეჯერის თანამდებობაზე.

ძირითადი მოვალეობები:

  • საწარმოს ყოველდღიური საქმიანობის დაგეგმვა, ორგანიზება და კონტროლი;
  • ცხოველური ცხიმების შეგროვების, მიღების, დახარისხებისა და გადამუშავების პროცესების მართვა;
  • საწარმოო პროცესების ეფექტიანობისა და ხარისხის კონტროლი;
  • თანამშრომლების სამუშაო პროცესის ორგანიზება, დავალებების განაწილება და შესრულების კონტროლი;
  • ნედლეულისა და მზა პროდუქციის მოძრაობის კონტროლი;
  • საწარმოო მარაგების, საჭირო მასალებისა და რესურსების დაგეგმვა;
  • ტექნიკური და საწარმოო პროცესების გამართულობის კონტროლი;
  • ექსპორტისთვის პროდუქციის მომზადების პროცესის ორგანიზება;
  • შეფუთვის, დასაწყობებისა და დატვირთვის პროცესების კონტროლი;
  • ლოგისტიკურ და სატრანსპორტო პროცესებში კოორდინაცია;
  • საჭირო დოკუმენტაციისა და ანგარიშგების წარმოების კონტროლი;
  • პრობლემური საკითხების დროული იდენტიფიცირება და შესაბამისი გადაწყვეტილებების მიღება;
  • ხელმძღვანელობასთან რეგულარული ანგარიშგება საწარმოს მუშაობის, შედეგებისა და საჭიროებების შესახებ.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

  • მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;
  • საწარმოს/წარმოების მართვის მიმართულებით სამუშაო გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
  • თანამშრომლების მართვისა და სამუშაო პროცესების ორგანიზების უნარი;
  • პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და ორგანიზებულობა;
  • გადაწყვეტილების დროული მიღებისა და პრობლემების გადაჭრის უნარი;
  • საოპერაციო პროცესების კონტროლისა და დაგეგმვის კარგი უნარები;
  • კომპიუტერული პროგრამების საბაზისო ცოდნა;
  • B კატეგორიის მართვის მოწმობა ჩაითვლება უპირატესობად;
  • შესაბამის სფეროში გამოცდილება ჩაითვლება მნიშვნელოვან უპირატესობად.

პიროვნული თვისებები:

  • ლიდერული უნარები;
  • პასუხისმგებლიანობა და დისციპლინირებულობა;
  • ყურადღება დეტალების მიმართ;
  • კომუნიკაციის კარგი უნარი;
  • გუნდთან მუშაობის უნარი;
  • ინიციატივიანობა;
  • სტრესულ სიტუაციებში ეფექტურად მუშაობის უნარი.

ჩვენ გთავაზობთ:

  • სტაბილურ სამუშაო გარემოს;
  • პროფესიული განვითარების შესაძლებლობას;
  • პასუხისმგებლობიან და მნიშვნელოვან პოზიციას კომპანიის საქმიანობაში;
  • გრძელვადიან თანამშრომლობას.