IT მხარდაჭერის სპეციალისტი — ჰანიველ ცემენტი

ჰანიველ ცემენტი საქართველოში 2006 წლიდან ოპერირებს და წამყვან ბრენდს წარმოადგენს ცემენტის და ბეტონის ადგილობრივ ბაზარზე. კომპანია ფლობს ცემენტის ქარხნებს კასპში და რუსთავში ასევე ცემენტის წისქვილს ფოთში და ცემენტის ტერმინალს სუფსაში. ჰანიველ ცემენტი კლინკერის ერთადერთი მწარმოებელია საქართველოში. ბეტონის პირველი ქარხანა ქვეყანაში 2009 წელს ამოქმედდა. ამჟამად ჰანიველ ცემენტი ბეტონის 15 ქარხანას ითვლის.

ჰანიველ ცემენტი აცხადებს ვაკანსიას კასპის ცემენტის ქარხანაში IT მხარდაჭერის სპეციალისტის პოზიციაზე.

სამუშაო ლოკაცია: კასპი, ფარნავაზის ქუჩა N2

სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი, 08:00-17:00 საათი.

ვაკანტური პოზიციების რაოდენობა: 1

ძირითადი მოვალეობები:

• IT ინფრასტრუქტურის და მომხმარებლების ტექნიკური მხარდაჭერის უზრუნველყოფა ადგილზე და დისტანციურად
• IT ინფრასტრუქტურის გამართული მდგომარეობის უზრუნველყოფა
• კომპუტერული ტექნიკის (PC,Laptop,Printer,Scanner და სხვა მოწყობილობების) გამართვა და მხარდაჭერა
• კომპუტერული ტექნიკის გაუმართაობის დადგენა/დიაგნოსტიკა/ აღმოფხვრა;
• IT ინციდენტებზე დროული და ეფექტური რეაგირება
• ქსელური პრობლემების პირველადი დიაგნოსტიკა
• IT ინვენტარის აღრიცხვა და კონტროლი
• მის დაქვემდებარებაში არსებული IT ინფრასტრუქტურის და ლიცენზიების შესახებ ინფორმაციის აღრიცხვა
• IT ინფრასტრუქტურის გამართული სარგებლობისთვის საჭირო დოკუმენტაციის შედგენა

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარ-ჩვევები:

• სასურველია ბაკალავრის ხარისხი ინფორმაციულ ტექნოლოგიებში, კომპიუტერულ მეცნიერებებში ან მასთან დაკავშირებულ სფეროში
• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 2-3 წლიანი გამოცდილება
• სასურველია Helpdesk / Ticketing სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება
• საოფისე პროგრამების ცოდნა
• Domain Controller/Active Directory - ცოდნა
• TCP/IP, DNS, DHCP და LAN/WAN - ცოდნა
• დეტალებზე ორიენტირებული
• კომუნიკაბელური
• გუნდური მუშაობის უნარი
• ადაპტაციისა და სწავლის უნარი

კომპანიის მიერ შეთავაზებული პირობები:

• კომპანია უზრუნველყოფს უფასო კვებას
• ჯანმრთელობის კერძო დაზღვევას საუკეთესო პირობებით
• სატელეფონო ლიმიტს
• ტრენინგებს სამუშაოს კვალიფიციურად შესასრულებლად
• უფასო ტრანსპორტირებას სამსახურამდე კასპის მასშტაბით
• სრულად ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას
• ფინანსურ მხარდაჭერას ბავშვის შეძენის შემთხვევაში

უპირატესობები:

• ჯანმრთელობის დაზღვევა
• უფასო კვება