ფილიალის მენეჯერი — წერტი

"წერტი" აცხადებს ვაკანსიას ფილიალის მენეჯერის პოზიციაზე.

კომპანია "წერტი" დაარსდა 2019 წელს და ბაზარზე ერთ-ერთი ლიდერი მწარმოებელია ისეთი პროდუქტების მიმართულებით, როგორიცაა - ნედლი ხორცი, რძის პროდუქტები, ნახევარფაბრიკატები, პურ-ფუნთუშეული და სხვა. დღეისათვის წერტი აერთიანებს 160 თანამშრომელს.

სამუშაო პირობები:

• სამუშაო განაკვეთი: კვირაში 5 დღე, 8 საათიანი სამუშაო გრაფიკი;
• მდებარეობა: თბილისი;
• ანაზღაურება: ფიქსირებული;

ფუნქცია-მოვალეობები:

• სავაჭრო დარბაზის კონსულტანტებსა და მომხმარებლებს შორის გამართული კოორდინაციის უზრუნველყოფა;
• მომსახურების ხარისხის კონტროლი;
• პროდუქციის ასორტიმენტის და მარაგების უწყვეტობის მუდმივი კონტროლი;
• დარბაზში განთავსებული პროდუქციის განლაგებაზე ზრუნვა;
• კომპანიის პროდუქციისა და მომსახურეობის შესახებ მომხმარებლის ინფორმირების უზრუნველყოფა;
• ფასმაჩვენებლების გამზადება და პროდუქტებზე განთავსება;
• შეთანხმებული ფასთაცვლილების დარბაზში ოპერატიულად ასახვა;
• კომპანიაში დაგეგმილი ცვლილებებისა და პროექტების შესახებ დაქვემდებარებული თანამშრომლების დროული ინფორმირება;
• მომხმარებლებთან დაფიქსირებული ხარვეზების შესახებ შესაბამისი პირების ინფორმირება და მათ გამოსწორებაზე მუშაობა;
• თანამშრომელთა სამუშაო ადგილზე გამოცხადების კონტროლი;
• გრაფიკების შედგენა დაქვემდებარებული თანამშრომლებისთვის;
• წინასწარ განსაზღვრული დროის შესაბამისად კონსულტანტებისა და სხვა თანამშრომლების შესვენებაზე გასვლისა და დაბრუნების კონტროლი;
• კონსულტაციების გაწევა მომხმარებლისთვის, საჭიროებისამებრ;
• სავაჭრო დარბაზში სისუფთავისა და სანიტარულ ჰიგიენური ნორმების დაცვის მონიტორინგი;
• სასაქონლო-მატერიალურ ფასეულობათა აღწერაში მონაწილეობის მიღება;
• ვიზუალურად მოწესრიგებული არსებული სტანდარტის შესაბამისად გამოცხადება სამუშაო ცვლის დასაწყისში;
• გაწეული სამუშაოს შესახებ მიმდინარე ანგარიშის წარდგენა უშუალო ხელმძღვანელთან;
• უშუალო ხელმძღვანელებისაგან მიღებული დავალებების პირნათლად შესრულება;
• წინამდებარე სამუშაოს აღწერილობის, მოქმედი ინსტრუქციებისა და კომპანიის შინაგანაწესის შესრულება და დაცვა;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება, სასურველია ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით;
• მომსახურების სფეროში მუშაობის მინიმუმ 3-წლიანი გამოცდილება;
• მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის სულ მცირე 1 წლიანი გამოცდილება;
• ინგლისური და რუსული ენების საკომუნიკაციო დონეზე ცოდნა;
• გამართული წერილობითი და ვერბალური კომუნიკაციის უნარი;
• ანალიტიკური აზროვნება, ორგანიზებულობა და ლიდერული თვისებები;
• საოფისე პროგრამების საბაზისო დონეზე ფლობა.