პოზიცია: უსაფრთხოების დეველოპერი (SailPoint) სამუშაოს აღწერა: გაერთიანდით საწარმოს იდენტიტეტისა და წვდომის მართვის სერვისების გუნდში, რათა დაეხმაროთ უსაფრთხო იდენტიტეტის მართვის გადაწყვეტილებების შემუშავებაში, რომლებიც დაიცავენ ორგანიზაციასა და მის მომხმარებლებს, ასევე გააძლიერებენ მომხმარებელთა სერვისებსა და ავტომატიზაციას. ვეძებთ დეველოპერს, რომელსაც აქვს SailPoint IdentityIQ-ის ექსპერტიზა, რათა შექმნას, დააკავშიროს და მხარი დაუჭიროს იდენტიტეტის ტექნოლოგიებს, როგორიცაა IdentityIQ, Okta და მათი ინფრასტრუქტურული კომპონენტები. როლი ასევე მოიცავს ტექნიკური დოკუმენტაციის შექმნას და გადაწყვეტილებების რეგულაციებთან შესაბამისობის უზრუნველყოფას. ძირითადი მოვალეობები: * SailPoint Identity IQ კომპონენტების (backend ინფრასტრუქტურა, კონტეინერიზაცია, სამუშაო პროცესები, როლების დამატება, წესების შექმნა) დიზაინი, შემუშავება და მხარდაჭერა. * იდენტიტეტის გადაწყვეტილებების ინტეგრაცია დირექტორიის სერვისებთან Java-ს, სკრიპტების და მონაცემთა ბაზების (Oracle, SQL Server) გამოყენებით. * იდენტიტეტის სერვისების მხარდაჭერა. * არქიტექტურული დიაგრამებისა და ტექნიკური დოკუმენტაციის შექმნა და შენარჩუნება. * გადაწყვეტილებების რეგულაციებთან და შესაბამისობის სტანდარტებთან შესაბამისობის უზრუნველყოფა. მოთხოვნები: * 5+ წლიანი გამოცდილება SailPoint IdentityIQ-ის შემუშავებაში (backend ინფრასტრუქტურა, სამუშაო პროცესები, წესების შექმნა). * დირექტორიის სერვისებისა და იდენტიტეტის გადაწყვეტილებების შიდა ინსტრუმენტებთან ინტეგრაციის ძლიერი ცოდნა. * Java, სკრიპტული ენების (PowerShell, Python, Shell) და SQL-ის ცოდნა. * API-ების შექმნისა და გამოყენების გამოცდილება. * არქიტექტურული დიაგრამებისა და ტექნიკური დოკუმენტაციის წარმოქმნისა და შენარჩუნების უნარი. * უწყვეტი გაუმჯობესების სურვილი. სასურველია: * SailPoint Certified IdentityIQ Engineer, Certified Secure Software Lifecycle Professional (CSSLP) ან Certified Information Systems Security Professional (CISSP) სერთიფიკატები. * კონტეინერიზაციის ტექნოლოგიების (Docker, Kubernetes, Tanzu Kubernetes Grid) გამოცდილება. * ლიდერობის, საქმიანი განსჯისა და დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი. სარგებელი: * შეთანხმებით ანაზღაურება (წლიური ბონუსის შესაძლებლობით). * 401(k) გეგმა კომპანიის შენატანით. * სამუშაო-ცხოვრების ბალანსი: შვებულება, პირადი დრო და ანაზღაურებადი დასვენების დღეები.