ორგანიზაცია ეძებს კვალიფიციურ რეკრუტერს, რომელიც შეუერთდება გუნდს და დაეხმარება ტოპ დეველოპერების მოზიდვაში. მთავარი პასუხისმგებლობები მოიცავს: დეველოპერების გაყვანას პროცესის დასაწყისიდან პლატფორმაზე ინტეგრირებამდე, AI აგენტებისა და თანამედროვე ინსტრუმენტების გამოყენებას კანდიდატების მოსაძიებლად, კომპეტენციებზე ორიენტირებული გასაუბრებების ჩატარებას, მომხმარებლებთან (სტარტაპებთან) კომუნიკაციას მოთხოვნების გასარკვევად, ტალანტების პიპლაინების შენარჩუნებას და განვითარებას (JS/TS, Python, Node.js, React) და ახალი AI-ზე დაფუძნებული სამუშაო პროცესების ტესტირებას. მოთხოვნები: 2+ წლიანი გამოცდილება IT რეკრუტინგში, ინგლისურის მაღალ დონეზე ცოდნა (წერილობით და ზეპირად), კლიენტებთან ურთიერთობის გამოცდილება, ტექნიკური ინსტრუმენტების (LinkedIn, GitHub, ATS) და AI-ის მიმართ კეთილგანწყობა. მოქნილობა დასჭირდება საღამოს გასაუბრებისთვის (კიევის დროით 18:00-21:00). სამუშაო სტილი: ავტონომია, კრეატიულობა, გამჭვირვალობა და "can-do" დამოკიდებულება. გუნდი ორიენტირებულია მონაცემებზე და პროცესების მუდმივ გაუმჯობესებაზე. სარგებლები: კონკურენტული USD ანაზღაურება, 28 დღიანი შვებულება, 7 დღიანი ავადმყოფობის დღე. სრულიად დისტანციური მუშაობა მოქნილი საათებით. ყოველწლიური დაფინანსება ჯანმრთელობის, განვითარების, მოგზაურობისა და ფსიქიკური ჯანმრთელობისთვის. კარიერული ზრდის შესაძლებლობა Middle-დან Senior დონემდე.