ვაკანსია ითვალისწინებს პლატფორმის პროგრამის ადმინისტრატორის პოზიციას. მთავარი პასუხისმგებლობები მოიცავს: მესამე მხარის პროგრამული უზრუნველყოფის, მათ შორის ATS სისტემისა და HRIS პლატფორმების მართვა და შენარჩუნება. მომხმარებელთა მხარდაჭერა, კონფიგურაციის ცვლილებები, მონაცემთა მთლიანობის დაცვა, მომხმარებელთა წვდომის კონტროლი. თითოეული ინსტრუმენტის ექსპერტად ყოფნა, კითხვებზე პასუხის გაცემა და პრობლემების მოგვარება. გუნდებთან თანამშრომლობა საჭიროებების იდენტიფიცირებისთვის და შიდა სისტემებთან ინტეგრაციის მოთხოვნების შექმნა. პროგრამული უზრუნველყოფის განახლებების შესახებ ინფორმაციის ფლობა და მათი ბიზნესზე გავლენის შეფასება. სასწავლო დოკუმენტაციის და ცვლილებების მართვის მიწოდება. შესყიდვის პროცედურების შემუშავება. გარე მომწოდებლებთან ურთიერთობის მართვა და კონტრაქტების ადმინისტრირება. საჭირო უნარები და გამოცდილება: შესაბამის სფეროში ბაკალავრის ხარისხი ან ექვივალენტური პრაქტიკული გამოცდილება. Greenhouse სისტემის მართვისა და გაგების გამოცდილება. ინტეგრაციების, მონაცემთა ნაკადის და სისტემების გაგება. მრავალი ამოცანისა და სისტემის ერთდროულად მართვის უნარი. კომუნიკაციის ძლიერი უნარები. ეფექტური სამუშაო პროცესების და მეთოდოლოგიების ცოდნა. API-ების და სისტემებთან ინტეგრაციის პოტენციალის გაგება. ანალიტიკური უნარები და დეტალებზე ყურადღების მიქცევა. დამოუკიდებლად მუშაობის და ამოცანების პრიორიტეტიზაციის უნარი. HR და ინფრასტრუქტურის გუნდებთან მუშაობის გამოცდილება. სამუშაო არის სრულად დისტანციური. პერსპექტიული კანდიდატებისთვის ხელმისაწვდომია ჯანმრთელობისა და კეთილდღეობის სრული დაფარვა (ოჯახისთვისაც), დამატებითი საპენსიო გეგმა კომპანიის თანადაფინანსებით, პირველი საცხოვრებლის შესაძენად ფინანსური დახმარება, ანაზღაურებადი შვებულება, მათ შორის ყოველწლიური საზეიმო შვებულება და 4 წლის შემდეგ ანაზღაურებადი სასერბატო. ასევე, მამობრივი (დედობრივი) შვებულება. ყოველთვიური ანაზღაურება დისტანციური მუშაობის ხარჯების დასაფარად. დამატებით, შემოთავაზებულია შინაური ცხოველების მოვლის დაზღვევა და სოციალური პასუხისმგებლობის პროგრამაში მონაწილეობის შესაძლებლობა.