ორგანიზაცია ეძებს eRS მენეჯერს, რომელიც იმუშავებს სახლიდან, პოტენციური მოგზაურობის შესაძლებლობით. ძირითადი პასუხისმგებლობები მოიცავს NHS e-Referral Service (eRS) სისტემის ეფექტურ მართვას და ოპტიმიზაციას, NHS ზრდის ხელშეწყობას, საუკეთესო პრაქტიკის დანერგვას და ეროვნული მიზნების შესრულების მხარდაჭერას. ასევე, საჭიროა ანგარიშების მომზადება, ანალიტიკური ინსტრუმენტების განვითარება, ბაზრის ტენდენციების კვლევა და Stakeholder-ებთან კომუნიკაცია. საჭიროა ჯანდაცვის სექტორის აქტუალური საკითხების, NHS eRS-ის, NHS პაციენტების ნაკადების, RTT-ისა და პაციენტთა მოგზაურობის პროცესების სიღრმისეული ცოდნა. სასურველია კერძო ჯანდაცვის სექტორში მუშაობის გამოცდილება და უწყვეტი გაუმჯობესების მეთოდოლოგიების ცოდნა. აუცილებელია Microsoft Office-ის (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ცოდნა, ყურადღება დეტალებზე, ანგარიშებისა და პრეზენტაციების მომზადების უნარი და შესანიშნავი კომუნიკაციის უნარები. სამუშაო სთავაზობს კერძო სამედიცინო დაზღვევას, ფასდაკლებებს სტომატოლოგიურ დაზღვევაზე, სიცოცხლის დაზღვევას, კერძო საპენსიო სქემას, დასაქმებულთა დახმარების პროგრამას, 25 დღიან ანაზღაურებად შვებულებას, მოქნილ სამუშაო გრაფიკს, ოჯახზე მორგებულ პოლიტიკას და კარიერული განვითარების შესაძლებლობებს. სამუშაო სტილი ფოკუსირებულია "can-do" დამოკიდებულებაზე და განსხვავების შექმნაზე. ორგანიზაცია აფასებს თანამშრომლებს, როგორც თავის ყველაზე მნიშვნელოვან აქტივს და მხარს უჭერს მათ კეთილდღეობასა და განვითარებას.