სასწავლო პროდუქტის მენეჯერის პოზიცია გულისხმობს სასწავლო პროდუქტების (ბეჭდური და ციფრული მასალები, კურსები, ტრენინგები და ა.შ.) განვითარების, წარმატებისა და სასიცოცხლო ციკლის მართვას. როლი უზრუნველყოფს პროდუქტების შესაბამისობას ორგანიზაციის სტრატეგიასთან, მომხმარებელთა საჭიროებებთან და ბიზნეს მიზნებთან. ძირითადი მოვალეობები მოიცავს გუნდებთან თანამშრომლობას ინოვაციური სასწავლო გადაწყვეტილებების მისაწოდებლად და უწყვეტი გაუმჯობესების უზრუნველსაყოფად. საჭირო უნარები: * ბაკალავრის ხარისხი ან შესაბამისი გამოცდილება (სასურველია მაგისტრის ხარისხი განათლების, ბიზნესის ან მონათესავე სფეროში). * 5+ წლიანი გამოცდილება პროდუქტის მენეჯმენტში, სასურველია სწავლების, გამოცემის ან საგანმანათლებლო ტექნოლოგიების სფეროში. * შესანიშნავი კომუნიკაციის, თანამშრომლობისა და ლიდერობის უნარები. * ძლიერი ანალიტიკური და პრობლემის გადაჭრის უნარი, ბაზრის კვლევისა და მონაცემთა ანალიზის ცოდნით. * პროდუქტის მენეჯმენტის მეთოდოლოგიების (მაგ. Agile, Scrum) ცოდნა. * მომხმარებლის გამოცდილების (UX) დიზაინის პრინციპებისა და დიზაინ-ფიქრინგის ცოდნა. * ტექნიკური შესაძლებლობები დეველოპმენტის გუნდებთან ეფექტური თანამშრომლობისთვის. * კლიენტის საჭიროებებისა და ბიზნეს მიზნების დაბალანსების უნარი. * ძლიერი ურთიერთობების მართვის უნარები. * სხვადასხვა სასწავლო ფორმატების (ციფრული, ბეჭდური, ცოცხალი ტრენინგები) ცოდნა. * სტრატეგიული აზროვნება, ორგანიზებულობა, ინოვაცია და შედეგზე ორიენტირებულობა. * (სასურველია) გენერაციული AI-ს ან სხვა ახალი ტექნოლოგიების გამოცდილება სწავლების სფეროში. სამუშაო გარემო და სარგებელი: * ინკლუზიური და მრავალფეროვანი სამუშაო კულტურა, კომუნიკაციისა და თანამშრომლობის კულტურა. * ჯანმრთელობა, უსაფრთხოება და კეთილდღეობა პრიორიტეტულია. * მაღალი ანაზღაურება და ბენეფიტები (ლოკაციის მიხედვით). * უნარების განვითარების შესაძლებლობები. * გლობალურ ქსელზე წვდომა. * მოქნილი სამუშაო პირობები. * ჯილდოები და ბონუსები. * ანაზღაურება დამოკიდებულია კანდიდატის კვალიფიკაციასა და გამოცდილებაზე.