ეს პოზიცია გულისხმობს კლინიკური მონაცემების მართვისა და ინტეგრაციის სტრატეგიების შემუშავებას, შესრულებას და კოორდინაციას. მთავარი პასუხისმგებლობა მოიცავს სტანდარტიზებული ბიზნეს მოთხოვნების უზრუნველყოფას, მონაცემთა მართვის პროცესების ზედამხედველობას და გუნდებს შორის თანამშრომლობის გაღრმავებას. აუცილებელია კლინიკური მონაცემების ინვენტარიზაციის შექმნა და შენარჩუნება, რაც მოიცავს მონაცემთა წყაროებს, ატრიბუტებს, შეგროვების გზებს, მფლობელობას, გამოყენების შემთხვევებს და განახლების სიხშირეს. ასევე, საჭიროა კლინიკური მონაცემების შეძენის შესაძლებლობების იდენტიფიცირება და რეკომენდაცია, ბიზნეს საჭიროებების, რეგულაციებისა და ტექნოლოგიური ტენდენციების გათვალისწინებით. გარდა ამისა, გუნდის ლიდერობა და ანალიტიკოსების განვითარება, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან მონაცემთა პროფილის შექმნაზე, შეთანხმებაზე, შეფასებაზე, ხარისხის მონიტორინგზე და საგზაო რუკის მხარდაჭერაზე. მოთხოვნილია ჯანდაცვის ინფომატიკის, საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის, მონაცემთა მეცნიერების ან მონათესავე სფეროში ბაკალავრის ხარისხი და შესაბამის სფეროში მუშაობის 7 წლიანი გამოცდილება, მათ შორის 5 წლიანი ლიდერობის პოზიციაზე. უპირატესობა ენიჭება მაგისტრის ხარისხს. აუცილებელია ჯანდაცვის მონაცემთა არქიტექტურის, საწარმოს მონაცემთა პლატფორმების (მაგ. Snowflake, Azure, AWS, GCP) და SQL-ის ცოდნა. საჭიროა კლინიკური ხარისხის საკითხების, ეროვნული ინტეროპერაბილურობის ჩარჩოების (TEFCA, QHIN) და FHIR, HL7, CCD/CCDA სტანდარტების გაცნობიერება. სასურველია CHDA, PMP, Lean Six Sigma ან სხვა მონათესავე სერტიფიკაცია. სამუშაო პირობები მოიცავს ოფისში მუშაობას, ზოგჯერ ხანგრძლივი ჯდომით ან დგომით. საჭიროებისამებრ, შესაძლებელია მოგზაურობა. ანაზღაურება მერყეობს წელიწადში $135,600-დან $237,400-მდე, ასევე შესაძლოა ბონუსიც. ორგანიზაცია ზრუნავს თანამშრომელთა კეთილდღეობაზე და გთავაზობთ ყოვლისმომცველ ანაზღაურების პაკეტს. გუნდი მოუწოდებს თანამშრომლობის, პარტნიორობის, პიროვნული ზრდისა და ბიზნესის გაგებისკენ.