ვეძებთ რეკრუტერს და ინტერვიუერს, რომელიც შეუერთდება გლობალურ HR გუნდს. ეს პოზიცია არის 100% დისტანციური და მოითხოვს მაღალ პროფესიონალიზმს, კომუნიკაციის შესანიშნავ უნარებს და ყოველდღიურად რამდენიმე ვიდეო ინტერვიუსა და როლური თამაშის ჩატარების შესაძლებლობას. ძირითადი მოვალეობები მოიცავს: ყოველდღიურად ჩაატაროს ვიდეო ინტერვიუები სხვადასხვა პოზიციებზე განაცხადის მქონე კანდიდატებთან, შეაფასოს კომუნიკაციის უნარები და სამუშაოს სპეციფიკური შესრულება როლური თამაშების მეშვეობით, შეისწავლოს თითოეული სამუშაო პოზიციის მოთხოვნები, შეაფასოს კანდიდატების განვითარებაზე ორიენტირებულობა, პროფესიონალიზმი და გუნდური შესაბამისობა, შეინარჩუნოს დეტალური ჩანაწერები და უკუკავშირი სა recrutreer-ის სისტემაში. საჭირო უნარები: ინგლისური ენის სრულყოფილი ცოდნა (ზეპირად და წერილობით), გამოცდილება რეკრუტირებისა და ინტერვიუების ჩატარების სფეროში (სასურველია დისტანციურ გარემოში), თავდაჯერებული ვიდეო პრეზენტაცია, მაღალსიჩქარიანი ინტერნეტი, მაღალი ხარისხის კამერა და მიკროფონი, ორგანიზებულობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა, ძლიერი ინტერპერსონალური უნარები. უპირატესობა მიენიჭება კანდიდატებს, რომლებსაც აქვთ გამოცდილება ლოკალიზაციისა და თარგმანის ინდუსტრიაში, ან მონაწილეობდნენ ქცევითი ინტერვიუებში, ან იყენებდნენ ATS სისტემებს. სამუშაო არის დისტანციური, ნებისმიერ მსურველს შეუძლია მონაწილეობა, თუმცა აუცილებელია პუნქტუალურობა, პროფესიონალიზმი და შეთანხმებულ სამუშაო საათებში ვიდეო ზარებში მონაწილეობის შესაძლებლობა.