ორგანიზაცია ეძებს გლობალური ანაზღაურების მომსახურებების დირექტორს, რომელიც უხელმძღვანელებს გუნდს და უზრუნველყოფს მსოფლიო დონის მხარდაჭერას და მომსახურებას შიდა და გარე მომხმარებლებისთვის. ძირითადი მოვალეობები მოიცავს: გლობალური სტრატეგიული ხედვის განსაზღვრას, 24/7 სერვის მოდელის შექმნას, რომელიც გადააჭარბებს SLA-ებს და KPI-ებს, ავტომატიზაციის გზით ოპერაციული ეფექტიურობის მაქსიმიზაციას, პროდუქტის გუნდებთან თანამშრომლობას მომხმარებლის გამოცდილების გასაუმჯობესებლად და გლობალური მენეჯმენტის გუნდის განვითარებას. მოთხოვნები: გამოცდილება სერვის ოპერაციების მართვაში და მასშტაბირებაში, სასურველია ანაზღაურების ან HR სფეროში. ძლიერი ანალიტიკური უნარები, მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილების მიღების უნარი. პროაქტიული, ინოვაციური ლიდერობა, რომელიც ფოკუსირებულია ავტომატიზაციაზე და გუნდის განვითარებაზე. ინგლისური ენის თავისუფალი ცოდნა და შესანიშნავი კომუნიკაციის უნარი. სამუშაო სტილი: მოქნილი, სრულად დისტანციური სამუშაო გარემო, ასინქრონული მუშაობის მოდელით. ხაზგასმულია ცხოვრება-სამუშაოს ბალანსი და თანამშროლობითი კულტურა. სარგებელი: კონკურენტული ანაზღაურება, რომელიც აღემატება ადგილობრივ მაჩვენებლებს, ჯანმრთელობის დაზღვევა, მშობლის შვებულება, სწავლის ბიუჯეტი და სხვა.