განათავსებულია: უფროსი პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერი (დისტანციური) ორგანიზაცია ეძებს გამოცდილ ინჟინერს, რომელიც შეუერთდება გუნდს, რომელიც მუშაობს მაღალი დონის სისტემების შექმნაზე Cloud, Software, Data და Security მიმართულებებით. როლი მოიცავს კომპლექსური პრობლემების გადაჭრას, გუნდებს შორის თანამშრომლობას და ინოვაციების დანერგვას თანამედროვე ტექნოლოგიებისა და DevOps პრაქტიკის გამოყენებით. ძირითადი პასუხისმგებლობები: სისტემების დიზაინი, შექმნა და მხარდაჭერა (Systems Engineering, Cloud, Data, Software, UX, Security). ბიზნეს მოთხოვნების ტექნიკურ გადაწყვეტილებებად ტრანსფორმირება. სისტემების, პროცესებისა და მიწოდების სიჩქარის გაუმჯობესება გუნდებთან თანამშრომლობით. აპლიკაციების, ინფრასტრუქტურისა და მონაცემთა ნაკადების განვითარება, ტესტირება და შენარჩუნება. პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარების, DevOps-ისა და არქიტექტურის საუკეთესო პრაქტიკების დანერგვა. პრობლემების მოგვარება, მუშაობის ოპტიმიზაცია და სისტემის სანდოობის უზრუნველყოფა. ახალი ტექნოლოგიების ექსპერიმენტით ინოვაციებში წვლილის შეტანა. გუნდის წევრების მენტორობა და თანამშრომლობითი კულტურის ხელშეწყობა. მოთხოვნები: ძლიერი ტექნიკური ცოდნა ერთ ან რამდენიმე საინჟინრო სფეროში (Systems, Cloud, Data, Software, UX, Security). გამოცდილება თანამედროვე განვითარების პრაქტიკაში, ჩარჩოებსა და ინსტრუმენტებში. ანალიტიკური აზროვნება და პრობლემების გადაჭრის უნარი. კომპლექსური ტექნიკური კონცეფციების მრავალფეროვან აუდიტორიისთვის ახსნის უნარი. თანამშრომლობითი, ადაპტური და მუდმივი სწავლის სურვილი. კომუნიკაციის ძლიერი უნარები და მენტორობის უნარი. სასურველია: გამოცდილება Cloud პლატფორმებში, API-ებში და Infrastructure as Code (IaC). ცოდნა მონაცემთა სისტემების, ნაკადების ან მანქანური სწავლების კონცეფციების შესახებ. თანამედროვე პროგრამირების ენებისა და Agile გარემოს ცოდნა. უსაფრთხოების პრაქტიკებისა და შესაბამისობის ფრეიმვორკების გაგება. მასშტაბური ტექნიკური გადაწყვეტილებების დიზაინის, დოკუმენტირებისა და იმპლემენტაციის უნარი. შეთავაზება: კონკურენტული ანაზღაურება (წლიური ბონუსის შესაძლებლობით), რაც დამოკიდებულია გამოცდილებასა და პასუხისმგებლობაზე. 401(k) გეგმა კომპანიის შენატანით და შესატყვისობით. სამუშაო-ცხოვრების ბალანსი: შვებულება, პირადი დღეები და ანაზღაურებადი არდადეგები. სხვა შეღავათები და პ perks. მნიშვნელოვანია: კანდიდატს არ უნდა სჭირდებოდეს დასაქმებისთვის სპონსორობა ამჟამად ან მომავალში.