სამუშაოს აღწერილობა: მონაცემთა მიგრაციის ვალიდაციის სპეციალისტი. მთავარი მოვალეობები: * შეიმუშავებს და დანერგავს ავტომატიზებულ ვალიდაციის ჩარჩოებს მონაცემთა მთლიანობის, სიზუსტისა და შესაბამისობის უზრუნველსაყოფად მიგრაციის ყველა ციკლის განმავლობაში. * მჭიდროდ ითანამშრომლებს ბიზნეს-ინტერესანტებთან, ფუნქციონალურ ლიდერებთან და მონაცემთა კონვერსიის გუნდთან. * გამოავლენს მონაცემთა ანომალიებს და იდენტიფიცირებას გაუწევს ოპტიმალურ ანგარიშების დიზაინს. * აღადგენს გარდაქმნილ მონაცემებს მემკვიდრე წყაროებთან სისრულისა და სიზუსტის დასადასტურებლად. * შექმნის მონაცემთა ანგარიშებს და მზადყოფნის მეტრიკებს, რომლებიც უზრუნველყოფენ რეალურ დროში მონაცემებს მიგრაციის სტატუსის შესახებ. * მხარს დაუჭერს მონაცემთა ვალიდაციას, ხარისხის უზრუნველყოფას და დეფექტების აღმოფხვრას. * დაეხმარება მომხმარებლის მიერ მიღებული ტესტირების (UAT) დაგეგმვასა და შესრულებაში. საჭირო უნარ-ჩვევები და გამოცდილება: * მინიმუმ 5 წლიანი გამოცდილება SAP მონაცემთა მიგრაციაში. * გამოცდილება ECC-დან S/4HANA-ზე მიგრაციის პროექტებში, ინდუსტრიული ინსტრუმენტების გამოყენებით (მაგ. SNP CrystalBridge, SAP DMLT). * საიდუმლო დაშვების უფლება. * ძლიერი ანალიტიკური და პრობლემის გადაჭრის უნარები. * კრეატიულობა და ადაპტირება პრობლემების გადაჭრაში. * კლიენტებთან ეფექტური კომუნიკაციის უნარი. * კარგი ორგანიზაციული და დროის მართვის უნარები. * შესანიშნავი წერილობითი და ვერბალური კომუნიკაციის უნარები. * პროფესიონალური იმიჯი. სასურველი უნარ-ჩვევები: * SAP Public Sector Finance / Funds Management, Defense & Security, Logistics მონაცემებთან მუშაობის გამოცდილება. * S/4HANA-თან მუშაობის გამოცდილება. * შესაბამისი SAP სერტიფიკატები. * BI, ანალიტიკისა და მონაცემთა მმართველობის ინიციატივების მხარდაჭერის გამოცდილება. * გუნდში და დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი. * ძლიერი მომხმარებელთა და მომწოდებელთა ურთიერთობების მართვის უნარები. * ახალი ტექნოლოგიებისა და მეთოდოლოგიების შესწავლის სურვილი. * წინა გამოცდილება ფედერალურ სამთავრობო სააგენტოსთან მუშაობისას. სამუშაო სტილი და შეღავათები: * კონკურენტული ანაზღაურება. * გულუხვი ანაზღაურებადი შვებულების (PTO) პაკეტი. * სრული ჯანმრთელობის დაზღვევა (სამედიცინო, სტომატოლოგიური, ოფთალმოლოგიური, სიცოცხლის დაზღვევა). * 401(k) საპენსიო გეგმა. * გუნდის წევრებთან შეკრების ღონისძიებები. * პროფესიული განვითარების მხარდაჭერა. * ორგანიზაცია გვთავაზობს ენერგიულ და მრავალფეროვან კორპორატიულ კულტურას, სადაც თანამშრომლებს აქვთ თავისუფლება, განახორციელონ თავიანთი საქმიანობა საკუთარი გზით.