პოზიცია ითვალისწინებს ტექნიკური სრულყოფილების უზრუნველყოფას ორგანიზაციაში. მთავარი პასუხისმგებლობები მოიცავს: ტექნიკური ლიდერების მენტორობას, განვითარების საუკეთესო პრაქტიკების დანერგვას, არქიტექტურული გადაწყვეტილებების მხარდაჭერას, პროექტის დაგეგმვას და გუნდებს შორის მუდმივ გაუმჯობესებას. ასევე, მონაწილეობა შიდა ტექნიკურ ინიციატივებში, დაქირავების პროცესებში ტექნიკური ექსპერტიზის ამაღლება და კომპანიის ტექნოლოგიური გზამკვლევის (tech roadmap) ჩამოყალიბებაში მონაწილეობა. თანამშრომლობა სხვა განყოფილებებთან პროდუქტისა და კლიენტის საჭიროებების ტექნოლოგიური მხარდაჭრისთვის. მოთხოვნები: მინიმუმ 15 წლიანი გამოცდილება პროგრამულ უზრუნველყოფაში, აქედან მინიმუმ 3 წელი ლიდერად (Tech Lead, Architect, Head of Engineering). აუცილებელია პროგრამული არქიტექტურის, მასშტაბურობის, უსაფრთხოების და Agile მეთოდოლოგიების ძლიერი ცოდნა. საჭიროა გუნდური მუშაობის, მენტორობისა და კომუნიკაციის შესანიშნავი უნარები. სტრატეგიული აზროვნება, პრაქტიკული ლიდერობა და ადამიანებისა და სისტემების განვითარების სურვილი. სავალდებულოა ინგლისური ენის სრულყოფილი ცოდნა. სასურველია: მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება პროგრამული უზრუნველყოფის ქარხნის (software factory) გარემოში. Cloud პლატფორმების (GCP, AWS, Azure) ცოდნა. კლიენტებთან მუშაობის, ტექნიკური შეთავაზებების მომზადების და ბიზნეს საჭიროებების გააზრების გამოცდილება. AI Engineering-ის ცოდნა. მნიშვნელოვანი შეთავაზებები: დისტანციური მუშაობის შესაძლებლობა, მოქნილი სამუშაო გრაფიკი, ჯილდო "Great Place to Work" კულტურისთვის, ინდივიდუალური კარიერული ზრდის შესაძლებლობები.