გამოცდილების მქონე პროგრამის მენეჯერი, ქცევითი ჯანმრთელობის სფეროში. მთავარი პასუხისმგებლობები მოიცავს პროგრამების განხორციელებისა და განვითარების ხელმძღვანელობას, მაღალი ხარისხის მომსახურების უზრუნველყოფას, პარტნიორებთან ურთიერთობის გაღრმავებას და ქცევითი ჯანმრთელობის მიმართულებით მუშაობის სტრატეგიულ გაფართოებას. პირი იქნება პასუხისმგებელი რამდენიმე პროექტის მართვაზე, ტექნიკური, ფინანსური და შესრულების მოლოდინების დაკმაყოფილებაზე, ასევე ახალი ბიზნესის განვითარებაზე. მოიცავს პროგრამების დირექტორად მუშაობას, ონლაინ ტრენინგების მეშვეობით ქცევითი ჯანმრთელობის მუშაკთა გაძლიერებას, სხვადასხვა ქსელებში მონაწილეობას, სასწავლო კოლაბორაციების ხელმძღვანელობას, ანგარიშების მომზადებას, გუნდისა და ბიუჯეტის მართვას, შეფასების მეტრიკების შეგროვებას და ანალიზს, და პროგრამის მდგრადობის უზრუნველყოფას. მოთხოვნები: მაგისტრის ხარისხი ან ექვივალენტური გამოცდილება საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის ან მასთან დაკავშირებულ სფეროში. აუცილებელია მენტალური ჯანმრთელობის ან ნივთიერებათა მოხმარების საკითხებში მცხოვრები მოსახლეობასთან მუშაობის გამოცდილება. ცოდნა რეგიონული ჯანდაცვის სისტემებისა და ქცევითი ჯანმრთელობის გარემოს შესახებ. პარტნიორებთან დაინტერესებულ მხარეებთან ჩართულობისა და ქსელების ჩამოყალიბების დემონსტრირებული გამოცდილება. ფედერალური დაფინანსებისა და ანგარიშგების მოთხოვნების ძლიერი ცოდნა. მრავალი მაღალი ხილვადობის პროექტის ერთდროულად მართვის უნარი. ქცევითი ჯანმრთელობის სფეროში გამოცდილება, სასურველია მეინში. საჭიროა 5-10 წლიანი პროგრესული გამოცდილება პროგრამის მართვაში, ფედერალური პროგრამების, მათ შორის შესაბამისობისა და ანგარიშგების მართვის გამოცდილება. კოლაბორაციებში მუშაობისა და ხელმძღვანელობის დადასტურებული გამოცდილება. მრავალპროექტიანი პორტფოლიოების მართვის გამოცდილება. სუპერვაიზერის გამოცდილება. პროგრამის შეფასებაში, მონაცემთა შეგროვებაში და შესრულების მონიტორინგში მხარდაჭერის გამოცდილება. ბიზნესის განვითარებაში შეტანილი წვლილის გამოცდილება, მათ შორის წინადადებებისა და გრანტების დაწერისას. აუცილებელია ძლიერი პროექტის დაგეგმვის, მართვის, მოლაპარაკებების და კონფლიქტის მოგვარების უნარები. კომუნიკაციისა და ქსელების ჩამოყალიბების შესანიშნავი უნარები. წერილობითი და ზეპირი კომუნიკაციის ძლიერი უნარები. მრავალი პრიორიტეტის მართვის უნარი ვადების დაცვით. თვითდაწყებითი და დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი დისტანციურ გარემოში. მნიშვნელოვანი სარგებელი: კონკურენტული ანაზღაურება, სრულყოფილი შეღავათების პაკეტი და დისტანციური სამუშაო გარემო. სამუშაო ადგილი: დისტანციურად/სახლიდან, მეინში. საჭიროა პერიოდული მგზავრობა.