ორგანიზაცია ეძებს კოლექციებისა და ანაზღაურების სტრატეგიის უფროს მენეჯერს, რომელიც პასუხისმგებელი იქნება სტრატეგიისა და ფინანსური შესრულების სრულ მართვაზე. ძირითადი პასუხისმგებლობები მოიცავს: სტრატეგიის განვითარებას და ოპტიმიზაციას ვალების შეგროვებისა და ანაზღაურების მთელ ციკლში, რათა მაქსიმალურად გაიზარდოს შემოსავალი, გაუმჯობესდეს მომხმარებლის გამოცდილება და უზრუნველყოფილი იყოს რეგულაციების დაცვა. აუცილებელია რთული პრობლემების დიაგნოსტიკა, მონაცემებისა და ანალიტიკის საფუძველზე სტრატეგიული გადაწყვეტილებების მიღება და მათი კროს-ფუნქციური გუნდებისა და გარე პარტნიორების მეშვეობით განხორციელება. საჭირო უნარები: 5+ წლიანი გამოცდილება ფინანსურ მომსახურებაში ან ფინტექ სექტორში, კოლექციებისა თუ ანაზღაურების სტრატეგიის მართვის გამოცდილება. საჭიროა პორტფოლიოს დონის გადაწყვეტილების მიღების, ანალიტიკური მონაცემების ინტერპრეტაციისა და პრაქტიკული სტრატეგიების შემუშავების უნარი. გამოცდილების დონე: უფროსი მენეჯერი, მინიმუმ ერთი უშუალო ანგარიშის მართვის გამოცდილებით. სამუშაო სტილი და შეღავათები: მოქნილი, დისტანციური სამუშაო გარემო, 401(k) თანადაფინანსების პროგრამა, ანაზღაურებადი შვებულება, სამედიცინო, სტომატოლოგიური და ოფთალმოლოგიური დაზღვევა, სწავლის დაფინანსება. ასევე შეთავაზებაში შედის DashPass, შინაური ცხოველების დაზღვევა, Rocket Lawyer და LinkedIn Learning-ის წვდომა. გთავაზობთ ცხოვრების წესის შეღავათების პლატფორმას, რომელიც საშუალებას გაძლევთ აირჩიოთ დანამატები სხვადასხვა მომწოდებლებისგან. ანაზღაურების დიაპაზონი: $102,400—$153,600 USD.