ორგანიზაცია ეძებს ტესტირების ლიდერს, რომელიც იხელმძღვანელებს QA გუნდს. მთავარი პასუხისმგებლობები მოიცავს გუნდის ამოცანების კოორდინაციას, მონიტორინგს და განაწილებას სხვადასხვა პროექტებში. გუნდის წევრებისთვის ტესტის სტრატეგიების, გეგმებისა და ტესტ-მატრიცების შექმნის ხელმძღვანელობას. ასევე, ტესტ-ქეისების სრულყოფილად შესრულების უზრუნველყოფას. ლიდერი გასცემს ტექნიკურ რეკომენდაციებს ტესტირების ინსტრუმენტებით მუშაობისას (მაგ. Postman, SoapUI, jMeter, Selenium), მართავს რისკებს და კოორდინაციას გაუწევს კლიენტებთან, მონაწილეობს მოლაპარაკებებში. საჭიროა SQL ბაზებთან და ვებ სერვისებთან ტესტირების გამოცდილება. მოთხოვნები: კომუნიკაციის შესანიშნავი უნარები (ზეპირი და წერილობითი), ტესტირების მოთხოვნების შეფასებისა და დაგეგმვის ძლიერი უნარი, QA გუნდის აქტივობების თვალყურისდევნებისა და მართვის გამოცდილება, მექანიკური და ავტომატიზებული QA გუნდების ხელმძღვანელობისა და მენტორობის უნარი. ტესტირების პროცესების ოპტიმიზაციის მეთოდოლოგიებისა და ტექნიკების შემოთავაზების უნარი, Kanban დაფების გამოყენებით გუნდის სამუშაო პროცესების ორგანიზების უნარი. ტესტის აქტივებისა და დოკუმენტაციის მართვის, შექმნისა და შენარჩუნების გამოცდილება. აუცილებელია ISTQB, TMMi ან მსგავსი სერტიფიკატი, ასევე Scrum, SAFe, Management 3.0, Agile, Lean, PMP (ან მსგავსი) სერტიფიკატი. საჭიროა საბაზისო დონის ინგლისური ენის ცოდნა და QA სფეროში მუდმივი გაუმჯობესებისკენ სწრაფვა. ტესტ-ქეისების მართვისა და ხარვეზების თვალყურისდევნების ინსტრუმენტების (Jira, Trello, TestLink ან მსგავსი) ცოდნა. სამუშაო სტილი და სარგებელი: მუშაობა აქტიურ და განვითარებაზე ორიენტირებულ გარემოში.