აღწერა
ორგანიზაცია ეძებს უფროს ანალიტიკოსს გადახდების მთლიანობის გუნდში. ამ პოზიციაზე პასუხისმგებელი პირი დაეხმარება პროცესების გაუმჯობესებასა და პრობლემების მოგვარებას დაზღვევის მოთხოვნების მართვაში. ეს მოიცავს არსებული სისტემების, სამუშაო პროცესებისა და მონაცემთა მოდელების ღრმა გაგების გამოყენებას, რათა მრავალფუნქციურ დონეზე იმუშაოს და გააკეთოს შემოთავაზებები გაუმჯობესებებისთვის. ძირითადი მოვალეობებია: reimbursement პოლიტიკების, შიდა და გარე რედაქტირების სისტემების ექსპერტული ცოდნის უზრუნველყოფა, შიდა და გარე შეკითხვებზე პასუხის გაცემა, სამედიცინო კოდირების წესების კვლევა და პოლიტიკებში შეტანა, გადახდების მთლიანობის შესაძლებლობების იდენტიფიცირება, ბიზნეს მოთხოვნების შემუშავება და შიდა პარტნიორებთან თანამშრომლობა ცვლილებების განსახორციელებლად. ასევე, მოთხოვნების უარყოფითი შედეგების შესახებ ინფორმაციის მიღება, პრობლემების პრიორიტეტიზაცია და გადაწყვეტილებების მიწოდება, მონაცემთა ანალიზის საფუძველზე შესაძლებლობების გამოვლენა და გამჭვირვალე კომუნიკაციის შენარჩუნება დაინტერესებულ მხარეებთან. საჭიროა ბაკალავრის ხარისხი ან 4+ წლიანი შესაბამისი გამოცდილება, 3+ წლიანი გამოცდილება მოთხოვნების დამუშავებაში, კოდირებაში, აუდიტში ან ჯანდაცვის მოთხოვნების ოპერაციებში, 3+ წლიანი სამედიცინო კოდირების გამოცდილება გადახდის მთლიანობის სფეროში და შესაბამისი სამედიცინო კოდირების სერტიფიკატი (AAPC ან AHIMA). აგრეთვე, აუცილებელია reimbursement მეთოდოლოგიების, პროვაიდერთა კონტრაქტების და მოთხოვნების დამუშავების პრაქტიკის ცოდნა. მოთხოვნებში შედის 2+ წლიანი გამოცდილება მონაცემთა ნაკრებიდან ბიზნეს შეხედულებების მიღებაში და პრობლემების გადაჭრაში, 1+ წლიანი გამოცდილება ბიზნეს სამუშაო პროცესების გაუმჯობესებაში და 1+ წლიანი გამოცდილება შიდა/გარე დაინტერესებულ მხარეებთან თანამშრომლობაში. აქვს ანაზღაურებადი ანაზღაურება $64,832 - $85,092 წლიურად. შეთავაზებაში შედის სამედიცინო, სტომატოლოგიური და ოფთალმოლოგიური დაზღვევა, 11 ანაზღაურებადი დასვენების დღე, ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება, მშობლის შვებულება, 401(k) გეგმა, სიცოცხლისა და ინვალიდობის დაზღვევა, ანაზღაურებადი დასვენების დრო და კომპენსაციები. ასევე, შესაძლებელია წლიური ბონუსები და შეუზღუდავი შვებულების პროგრამა. პოზიცია არის სრულად დისტანციური, დასაშვებია კანდიდატებისთვის, რომლებიც ცხოვრობენ აშშ-ს კონკრეტულ შტატებში. მომავალში შესაძლებელია ჰიბრიდულ მოდელზე გადასვლა.