ტექნიკური პოზიციის ვაკანსია ენერგიული, ცნობისმოყვარე და ამბიციური კანდიდატებისთვის, რომლებიც სრულად დისტანციურ სამუშაო გარემოში საქმიანობენ. **ძირითადი მოვალეობები:** * მთავარი პროექტების განვითარების ლიდერობა და გუნდთაშორისი ინიციატივებში მონაწილეობა HR და Payroll პროდუქტებზე. * პროდუქტის განვითარებაში აქტიური ჩართულობა, რჩევების მიცემა და პრობლემების გადაჭრის გზების შეთავაზება. * ტექნიკური ცოდნისა და გამოცდილების გამოყენებით პროდუქტის გაუმჯობესების შეთავაზება. * კოდის მიმოხილვაში მონაწილეობა და კოლაბორაცია გუნდის წევრებთან. * ტექნიკური და ბიზნეს პრობლემების მოგვარება. * ავტომატიზებული სამუშაო პროცესების (agentic workflows) შემუშავება და ოპერაციონალიზაცია. * მენტორობა და გამოცდილების გაზიარება სხვა ინჟინრებისთვის. * პლატფორმის გაუმჯობესების კვლევა და იმპლემენტაცია. **მოთხოვნები:** * სისტემური აზროვნება და პროდუქციის უსაფრთხო, საიმედო და მასშტაბური გამომუშავების პრაქტიკული გამოცდილება. * პრაქტიკული გამოცდილება აგენტური/ავტომატიზაციის სამუშაო ნაკადების (agentic/automation workflows) დიზაინში ან დანერგვაში. * Postgres (ან მსგავსი) და CI/CD (GitLab, Github, Jenkins ან მსგავსი) ინსტრუმენტების ცოდნა. * Docker, AWS, Kubernetes, Nextjs/React/Vue/Angular-ის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად. **სამუშაო სტილი და სარგებელი:** * სრულად დისტანციური სამუშაო, რაც გულისხმობს მოქნილ სამუშაო საათებს და დამოუკიდებლობას შეხვედრებისგან (asynchronous მუშაობა). * რთული და მნიშვნელოვანი გამოწვევების მოგვარების შესაძლებლობა. * კომპანიის ზრდაში მნიშვნელოვანი წვლილის შეტანის შანსი. * კონკურენტული ანაზღაურება, აქციები, მოქნილი ანაზღაურებადი შვებულება. * მხარდამჭერი და მეგობრული სამუშაო გარემო, რომელიც წაახალისებს ინოვაციას. * მენტორობა და პროფესიული განვითარების შესაძლებლობები გამოცდილ ინჟინერთა გუნდში. * სხვადასხვა ბენეფიტები: მშობლის შვებულება, ფსიქიკური ჯანმრთელობის მხარდაჭერა, სწავლის ბიუჯეტი, სახლის ოფისის ბიუჯეტი და სხვა. კომპანია ახორციელებს გეოგრაფიული გადახრების გათვალისწინებით ანაზღაურებას, რათა დარჩეს კონკურენტუნარიანი სხვადასხვა ბაზრებზე.