ორგანიზაცია ეძებს M&A-ის დირექტორს, რომელიც ხელს შეუწყობს მეცნიერების დაჩქარებას. ძირითადი მოვალეობებია: გარიგებების სრული ციკლის მართვა, მათ შორის სამიზნეების შეფასება, ფინანსური მოდელირება, მოლაპარაკებების მხარდაჭერა, დუ-დილიჯენსის კოორდინაცია, და გარიგების დოკუმენტაციის მართვა. როლი ასევე მოიცავს გარიგებების მუდმივი ნაკადის მართვას, განმეორებადი პროცესების, ჩეკლისტებისა და შიდა მმართველობის სისტემების შემუშავებას. აქტიური მონაწილეობა ინტეგრაციის დაგეგმვასა და სტრატეგიული გაფართოების კვლევაში. მოთხოვნები: 5+ წლიანი გამოცდილება კორპორაციული განვითარების, კერძო საინვესტიციო ფონდის, ტრანზაქციების საკონსულტაციო სფეროში ან აქტიური შესყიდვების მქონე ორგანიზაციაში M&A-ის მიმართულებით. გამოცდილება მცირე და საშუალო ზომის გარიგებების განხორციელებაში, ძლიერი ფინანსური მოდელირებისა და შეფასების უნარები. მრავალი გარიგების ერთდროულად მართვის და პროცესების დისციპლინის დამკვიდრების გამოცდილება. უპირატესობა მიენიჭება საერთაშორისო გარიგებების გამოცდილებას. სარგებელი: წილი ორგანიზაციაში, შეჯიბრებითი ანაზღაურება, ბონუსი, 401k, სრულად დაფინანსებული სამედიცინო, სტომატოლოგიური და მხედველობის დაზღვევა, ცხოვრების დაზღვევა, გულუხვი ანაზღაურებადი შვებულება და მშობლის შვებულება. სამუშაო პლატფორმა არის დისტანციური.