ორგანიზაცია ეძებს გამოცდილ პროფესიონალს შერწყმისა და შეძენის (M&A) ხელმძღვანელის პოზიციაზე. ძირითადი პასუხისმგებლობები მოიცავს: შერწყმისა და შეძენის სტრატეგიის დაგეგმვასა და განხორციელებას, გარიგების მოძიებას, შეფასებას, დუ-დილიჯენს, ტრანზაქციის დასრულებას და ინტეგრაციას. ასევე, მართავს და ავითარებს M&A გუნდს, ქმნის განმეორებად პროცესებს, ხსნის ახალ ბაზრებს და უზრუნველყოფს ორგანიზაციის ზრდას. მოთხოვნები: M&A ფუნქციის აშენებისა და მასშტაბირების გამოცდილება, ბიზნესის ზრდის მიღწევა აგრესიული შესყიდვების გზით, ქვედა საშუალო ბაზრის (lower middle market) გამოცდილება, სტრატეგიის შექმნის უნარი, ძლიერი ფინანსური, სტრატეგიული და ანალიტიკური უნარები. ხელფასი: კონკურენტუნარიანი საბაზისო ანაზღაურება, ტრანზაქციაზე დაფუძნებული ბონუსები და აქციონერობა. სარგებელი: მნიშვნელოვანი წილი კომპანიაში, სრულად დაფინანსებული ჯანმრთელობის, სტომატოლოგიური და ოფთალმოლოგიური დაზღვევა თანამშრომლებისა და მათი ოჯახებისთვის, სიცოცხლის დაზღვევა, ანაზღაურებადი შვებულება და მშობლის შვებულება. მუშაობის ფორმატი დისტანციურია.