სამუშაო ადგილი: გლობალური, დისტანციური. ძირითადი მოვალეობები: საინჟინრო გუნდების მართვა, განვითარება და ზრდა. ტექნიკური ბრენდის განვითარება, სერვისების ხარისხისა და სტაბილურობის გაზრდა. ტექნიკური ორგანიზაციის სტრუქტურის შექმნა, გუნდის რესურსების დაგეგმვა. ინციდენტების მართვა და არქიტექტურული დიზაინის პასუხისმგებლობა. საჭირო უნარები: გამოცდილება საინჟინრო გუნდების მართვაში (ადამიანური რესურსები, განვითარება). Ruby-ში კოდის გაანალიზების უნარი (Python-იც სასურველია). მიკროსერვისული არქიტექტურის, მოვლენებზე დაფუძნებული მიდგომების და ასინქრონული კომუნიკაციების ცოდნა. ინგლისურ ენაზე თავისუფლად მეტყველება და წერა. გამოცდილების დონე: გამოცდილი ლიდერი, რომელსაც აქვს ბექენდ ან მრავალფუნქციური გუნდების მართვის გამოცდილება. სხვა უპირატესობები/სამუშაო სტილი: გლობალური კომპანია, სწრაფი ტემპი, მოქნილი და დისტანციური სამუშაო პირობები. დიდი დატვირთვის, მაღალი ხელმისაწვდომობის და მასშტაბურობის მქონე პროდუქტზე მუშაობა. საერთაშორისო გუნდი, პროფესიული ზრდის შესაძლებლობა.