ორგანიზაცია ეძებს უფროს პროდუქტ მენეჯერს ინტეგრაციების მიმართულებით. მთავარი პასუხისმგებლობები მოიცავს ინტეგრაციის სტრატეგიის არქიტექტურას, მაღალი ღირებულების პარტნიორული შესაძლებლობების იდენტიფიცირებას, პლატფორმის გარე დაინტერესებულ მხარეებთან კომუნიკაციას და ტექნიკური ინტეგრაციების შექმნას, რაც მომხმარებლებს საშუალებას მისცემს მართონ HR პროცესები საკუთარ ინსტრუმენტებში. საჭირო უნარები: პროდუქტ მენეჯმენტის გამოცდილება ინტეგრაციების, API-ების ან პლატფორმის ეკოსისტემების მიმართულებით, კოდის/პროტოტიპების შექმნის შესაძლებლობა (Cursor/Claude), კომერციული აზროვნება, გარე ორგანიზაციებთან მოლაპარაკების გამოცდილება, REST API-ების, Webhooks-ისა და ავთენტიფიკაციის პროტოკოლების ცოდნა, UX-ზე ორიენტირებულობა. უპირატესობა მიენიჭება გლობალური HR/ხელფასის ინსტრუმენტების ცოდნას. ინგლისური ენის ბიზნეს დონეზე ცოდნა. გამოცდილების დონე: უფროსი. შესაძლებელია დისტანციურად მუშაობა. გთავაზობთ მოქნილ სამუშაო საათებს, დისტანციურ მუშაობას, მშობელთა შვებულებას, ფსიქიკური ჯანმრთელობის მხარდაჭერას, აქციებს, სწავლის ბიუჯეტს და IT აღჭურვილობის დაფინანსებას. ხაზგასმულია ასინქრონული მუშაობის სტილი, რაც საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს დაგეგმონ გრაფიკი ცხოვრების მიხედვით.