სამუშაო ითვალისწინებს გრანტების მართვის პრე-სამუშაო ეტაპის საქმიანობას საშუალო ზედამხედველობით და პოსტ-სამუშაო ეტაპის საქმიანობას ზედამხედველობით. ძირითადი მოვალეობები მოიცავს: პროექტების/გრანტების მართვა: საპროექტო წინადადებების მომზადება და წარდგენა, ბიუჯეტირება, ანალიზი და დასაბუთება, საჭირო ინფორმაციის შეგროვება, სარეგისტრაციო მოთხოვნებთან შესაბამისობის უზრუნველყოფა. მუშაობა პროექტის ხელმძღვანელთან და უნივერსიტეტის ადმინისტრაციულ სამსახურებთან. პროგრამების მართვა: ჯილდოს შესახებ შიდა შეტყობინებების გაგზავნა, წლიური ანგარიშების მომზადება, ბიუჯეტის კორექტირება, პროექტების გადაცემის კოორდინაცია. კვლევის შესაბამისობის უზრუნველყოფა: გრანტებთან დაკავშირებული ინფორმაციის მოთხოვნების შესრულება. კვლევის ანგარიშგება: ონლაინ მონაცემთა ბაზის შევსება და მართვა. შესაძლებელია პოსტ-სამუშაო ეტაპის გარკვეული აქტივობების დახმარება, როგორიცაა საბუღალტრო საკითხების მოგვარება, ბიუჯეტის მართვა და შესყიდვების დოკუმენტების დამტკიცება. მოთხოვნები: განათლება: ბაკალავრის ხარისხი ან შესაბამისი გამოცდილება. გამოცდილება: 1 წელი შესაბამის სფეროში. უნარები: კომპიუტერული წიგნიერება, ანალიტიკური აზროვნება, კომუნიკაციის უნარები, დროის მართვა. სასურველია კვლევის მართვის სისტემების ცოდნა. სამუშაო გარემო: ჩვეულებრივი საოფისე გარემო, შესაძლოა მგზავრობა კონფერენციებზე. ანაზღაურება: საათობრივი ხელფასი $25.47 - $39.49. შეთავაზებული შეღავათები: დასვენება: 22 დღე შვებულება, 10 ოფიციალური დღესასწაული, ავადმყოფობის დღეები. ჯანმრთელობა: ჯანმრთელობის დაზღვევა, პრიორიტეტული დანიშვნები. ტრანსპორტი: უფასო მეტროს უღელტეხილი. პენსია: საპენსიო დანაზოგის გეგმა (403(b)) 7%-იანი უნივერსიტეტის შენატანით. კეთილდღეობა: ჯანმრთელობის გამოწვევები, ფსიქიკური ჯანმრთელობის რესურსები, ფინანსური რესურსები. ოჯახი: 4 კვირიანი მომვლელის შვებულება, ბავშვზე ზრუნვის რესურსები, ზრდასრულთა მოვლის დახმარება. განათლება: დამოკიდებული პირების სწავლის საფასურის დაფარვა (100% ბაკალავრიატზე საკუთარ უნივერსიტეტში და 40% სხვაგან 7 წლის შემდეგ).