ორგანიზაცია ეძებს პროდუქტის მფლობელს, რომელიც ჩაიბარებს და განავითარებს ფინანსურ და ანაზღაურების ფუნქციებს SaaS პლატფორმაზე. მთავარი პასუხისმგებლობები მოიცავს: ფინანსური და ანაზღაურების ბექლოგის მართვა, რეალური გავლენის მიხედვით პრიორიტეტიზაცია, ანაზღაურების წესებისა და მოთხოვნების მომხმარებლის ისტორიებად და მკაფიო მიღების კრიტერიუმებად თარგმნა, კლინიკებთან უშუალო კომუნიკაცია ბილინგის პროცესების გასაგებად, მრავალი გუნდის კოორდინაცია ფინანსურ სფეროში, ყოველდღიური გადაწყვეტილებების მიღება (მაგ. დაცვა vs. სისწრაფე, ბაზრის სიღრმე vs. მასშტაბურობა), დიზაინერებთან თანამშრომლობა სამომხმარებლო ნაკადების გამარტივებისთვის, იდეების ვალიდაცია კლინიკებთან და ექსპერტებთან, და არასწორი გადაწყვეტილებების დროულად იდენტიფიცირება. საჭირო უნარები და გამოცდილება: 5+ წლიანი გამოცდილება პროდუქტის მფლობელობაში ან მენეჯმენტში, ბილინგის, ინვოისების, პრეტენზიების ან ანაზღაურების სფეროში. მკაფიო და სრულყოფილი მომხმარებლის ისტორიებისა და მიღების კრიტერიუმების დაწერა. რეგულაციების დეტალების გაგება და მოთხოვნებად გადაქცევა. პრიორიტეტების განსაზღვრა დაინტერესებულ მხარეებს შორის კონფლიქტების მიუხედავ შემთხვევაში. ფუნქციონალობის პრეზენტაციის უნარი, "რატომ"-ის ახსნით. თავდაჯერებული ინგლისური ენის ცოდნა (B2+). სასურველია: გამოცდილება ჯანდაცვის, მედტექის ან სმენის მოვლის სფეროში, განსაკუთრებით საერთაშორისო ანაზღაურების მოდელებთან. ევროპული ბილინგის სისტემების ცოდნა. AI-ზე დაფუძნებულ გარემოში მუშაობის გამოცდილება. ფინანსური ან ჯანდაცვის სექტორის შესაბამისობისა და აუდიტის მოთხოვნების გაცნობა. მრავალბაზრიანი პროდუქტების გამოცდილება, სადაც ლოკალიზაცია ბიზნეს წესებს ეხება. შეთავაზებაში შედის: გრძელვადიანი დასაქმება სტაბილურ, მზარდ SaaS კომპანიაში. დისტანციური და ასინქრონული მუშაობის შესაძლებლობა, ბრტყელი ორგანიზაციული სტრუქტურა. მაღალი ხარისხის პროდუქტისა და ინჟინერიის სტანდარტები. გუნდი, რომელიც აფასებს სიღრმისეულ ცოდნას. პერსონალური ზრდის ხელშეწყობა. გლობალური გუნდი.