სტაჟირება განათლებისა და განვითარების დეპარტამენტში. ძირითადი მოვალეობებია: გაყიდვების გუნდების მხარდაჭერა, სასწავლო პროგრამების დიზაინი და დანერგვა, შიდა კომუნიკაციების გაუმჯობესება, ცოდნის ბაზის შექმნა და საოპერაციო პროცედურების (SOP) დისტრიბუცია. საჭირო უნარები: სასურველია ცოდნა ტრენინგის პრინციპებისა და მოზრდილთა განათლების თეორიების შესახებ, გამოცდილება სასწავლო კონტენტის შემუშავების პროგრამებთან, სასწავლო მართვის სისტემებთან (LMS) და მომხმარებელთა ურთიერთობების მართვის სისტემებთან (CRM). ინტერესი გაყიდვების მხარდაჭერის, მომხმარებელთა ჩართულობისა და საცალო ვაჭრობის მიმართ. გამოცდილების დონე: სტაჟირება, მიზნად ისახავს ახალი ცოდნის მიღებასა და პრაქტიკული გამოცდილების დაგროვებას. სამუშაო სტილი/სარგებელი: ანაზღაურებადი სტაჟირება, რომელიც გრძელდება 8 კვირის განმავლობაში. შეთავაზება მოიცავს დისტანციურ მუშაობას.