აი ამ ვაკანსიის შეჯამება: პოზიცია არის დროებითი, 6-თვიანი კონტრაქტით. ძირითადი მოვალეობაა გუნდის წევრების მოზიდვა (sourcing) და მათთან ურთიერთობის მართვა, რათა მოხდეს დამსაქმებლის საჭიროებების დაკმაყოფილება. ეს გულისხმობს კანდიდატების მოძიებას, მათთან კომუნიკაციას, საჭიროებისამებრ მენეჯერთან კონსულტაციას და პროცესის ეფექტურად წარმართვას. ძირითადი პასუხისმგებლობები მოიცავს: კანდიდატების მოძიებასა და შერჩევას, ვაკანსიების დასამტკიცებლად დამსაქმებელ მენეჯერებთან თანამშრომლობას, კანდიდატების პროცესში გაძღოლას, სამუშაო აღწერილობების ხარისხის უზრუნველყოფას, ნიჭიერი კანდიდატების მოზიდვის სტრატეგიების შემუშავებას და განხორციელებას. ასევე, საჭიროა მენეჯერებთან და კანდიდატებს შორის კომუნიკაციის ოპტიმიზაცია, კანდიდატების მონაცემების განახლება და მათთვის საჭირო უნარ-ჩვევების შესაბამისობის უზრუნველყოფა. საჭიროა მინიმუმ სამწლიანი გამოცდილება რეკრუტირების ან სორსინგის სფეროში, ასევე მომხმარებელთა მომსახურების გამოცდილება. სასურველია ჯანდაცვის ან სტომატოლოგიის სფეროში რეკრუტირების გამოცდილება. მოთხოვნადია ეფექტური წერილობითი და ვერბალური კომუნიკაციის უნარი, დეტალებზე ორიენტირებულობა, კრიტიკული აზროვნება და პრობლემების გადაჭრის უნარი. აღნიშნული პოზიცია სთავაზობს ანაზღაურებას საათობრივი განაკვეთით, 30-31 აშშ დოლარის ფარგლებში, გამოცდილების, უნარებისა და გეოგრაფიული მდებარეობის მიხედვით. ორგანიზაცია სთავაზობს კარიერული ზრდის შესაძლებლობებს, სწავლას და განვითარებას. შეთავაზებაში ასევე შედის შეღავათიანი პაკეტი, რომელიც მოიცავს შეუზღუდავ შვებულებას, სამედიცინო, სტომატოლოგიურ და მხედველობის დაზღვევას, საპენსიო დაგეგმვას, ასევე ფასდაკლებებს და ბონუსებს.