აღწერა
ორგანიზაცია ეძებს დოკუმენტაციის სპეციალისტს, რომელიც იმუშავებს დისტანციურად. მთავარი პასუხისმგებლობები მოიცავს: სადაზღვევო პროდუქტების დოკუმენტების სრულ ციკლზე ზრუნვა, მათი სიზუსტისა და შესაბამისობის უზრუნველყოფა. კანონმდებლობის, ახალი პროდუქტების ან ბიზნეს ინიციატივების მოთხოვნების შესაბამისად დოკუმენტების დროული განახლება, შიდა და გარე პარტნიორებთან თანამშრომლობით. დოკუმენტაციის ხარისხის დეტალური შეფასება, კლიენტისთვის გასაგები ენის უზრუნველყოფა და დამტკიცების პროცესების მართვა. აუდიტისთვის მზადყოფნისა და ოპერატიული გამჭვირვალობის უზრუნველსაყოფად დოკუმენტაციის სისტემის მოწესრიგება და ანგარიშების მომზადება. მოთხოვნები: ბაკალავრის ხარისხი (ბიზნესი, ფინანსები, დაზღვევა ან მასთან დაკავშირებული სფერო) ან ტოლფასი გამოცდილება. 3-7 წლიანი გამოცდილება დაზღვევის ოპერაციებში, პროდუქტის მხარდაჭერაში, შესაბამისობის უზრუნველყოფაში ან დოკუმენტაციის მართვაში. Microsoft Word, Excel, Adobe Editor და SharePoint-ის მაღალი დონის ცოდნა, ვერსიების კონტროლის, შეცვლილი ტექსტის მართვისა და დოკუმენტების საცავებთან მუშაობის გამოცდილებით. ძლიერი უნარები ტექნიკურ წერაში, დოკუმენტაციის მართვაში და ხარისხის უზრუნველყოფაში. დაზღვევის პროდუქტების, რეგულაციებისა და ოპერაციული გავლენების გააზრების უნარი. დეტალებზე ორიენტირებულობა, სათანადო განსჯა, მრავალი დავალების მართვის უნარი, გუნდური მუშაობა და რეგულირებად გარემოში მუშაობის გამოცდილება. დამატებითი უპირატესობები: დოკუმენტაციის მართვისა და რეგულაციების შესაბამისობის სფეროში გამოცდილება. სიცოცხლის დაზღვევის პროდუქტების ცოდნა. ახალი ბიზნესისა და რისკების შეფასების ოპერაციებთან გაცნობა. შტატების დაზღვევის რეგულაციების ცოდნა. მრავალფუნქციური გუნდების (შესაბამისობა, იურიდიული, პროდუქტი) მიმოხილვების კოორდინაციის გამოცდილება. სამუშაო სტილი/სარგებელი: ორგანიზაცია ხელს უწყობს მრავალფეროვნებისა და ინკლუზიურობის კულტურას. კარიერა მიზანმიმართული, ბალანსისა და რესურსების მხარდაჭერით. მოქმედებს გადახდილი შვებულების, სადღესასწაულო დღეების და ფინანსური დაგეგმვის დროის (Financial Planning Time Off) ვარიანტები. ანაზღაურებადი მშობლის შვებულება და შვილად აყვანის დახმარების პროგრამა. კონკურენტული 401k საპენსიო გეგმა კომპანიის შენატანით. ჯანმრთელობის, ფინანსური, ემოციური და სოციალური კეთილდღეობის მხარდაჭერა, მათ შორის სამედიცინო, სტომატოლოგიური, მხედველობის და კეთილდღეობის ანაზღაურებადი ანგარიში. პოტენციური წლიური ანაზღაურება 69,846.40 - 85,563.20 აშშ დოლარი (შესაბამისი გაცვლითი კურსით).