სამუშაო შეთავაზება: უფროსი დამსაქმებელი ბავშვთა ADHD-ის მართვაში ორგანიზაცია ეძებს გამოცდილ მედდას, რომელსაც აქვს დამსაქმებლის კვალიფიკაცია და სპეციალიზაცია ბავშვთა ყურადღების დეფიციტის ჰიპერაქტიურობის აშლილობის (ADHD) მართვაში. ძირითადი პასუხისმგებლობები მოიცავს: * ADHD მედიკამენტების დანიშვნა, ტიტრაცია და მიმოხილვა ბავშვებისთვის. * დამატებითი კითხვების რეგისტრაცია პაციენტებისთვის. * პროგრამული უზრუნველყოფის ინსტრუმენტების განვითარებაში მონაწილეობა, რომლებიც ხელს უწყობენ მაღალი ხარისხის, უსაფრთხო და ეფექტურ მედიკამენტურ თერაპიას. * გუნდის შიგნით ექსპერტიზის გაზიარება, საერთო საკითხების მოგვარება და კონსულტანტებთან ესკალაციის საჭიროების განსაზღვრა. * კლინიკური მართვის პროცესების მხარდაჭერა, როგორიცაა აუდიტები. მოთხოვნები: * NMC-ის რეგისტრირებული მედდა დამოუკიდებელი დამსაქმებლის კვალიფიკაციით. * მინიმუმ 4 წლიანი გამოცდილება ბავშვთა ADHD-ის მართვის სფეროში. * მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება უფროსი კლინიკური პასუხისმგებლობების ფარგლებში (მაგ., აუდიტები, ინციდენტების მიმოხილვა, ესკალაციის წერტილი). * სურვილი, იმუშაოს ინოვაციურ გარემოში, გამოიყენოს პროგრამული უზრუნველყოფა და ხელოვნური ინტელექტის ინსტრუმენტები. სასურველია: * გამოცდილება მოზრდილთა ADHD-ის მართვაში. დამსაქმებელი გთავაზობთ: * წლიური ანაზღაურება 70,000 ფუნტი სტერლინგი, წლიური ხელფასის მიმოხილვებით. * 37 დღიანი წლიური შვებულება, დაბადების დღის ჩათვლით. * კერძო სამედიცინო დაზღვევა, პენსიის დამატებითი შენატანი, სახლის ოფისის აღჭურვილობის ბიუჯეტი. * მ trabalhar in a mission-driven organization, რომელიც აუმჯობესებს წვდომას ჯანდაცვაზე. * პერსონალის კეთილდღეობაზე, გამჭვირვალობასა და კარიერულ განვითარებაზე ორიენტირებული გარემო. * მუშაობა დისტანციურად, სრული განაკვეთით.