აღწერა
მოთხოვნილია გამოცდილი და სტრატეგიული შემოსავლების მარკეტინგის დირექტორი, რომელიც უზრუნველყოფს მოთხოვნის გენერირებას, არხის ზრდას და შემოსავლის დაჩქარებას B2B ბიზნესისთვის. მთავარი პასუხისმგებლობებია: * შემოსავლების მარკეტინგის სტრატეგიის შემუშავება და შესრულება, რომელიც ორიენტირებულია მოთხოვნის გენერირებაზე, არხის ზრდაზე, მომხმარებელთა შენარჩუნებასა და გაფართოებაზე. * ლიდერების გენერირების, დაინტერესებულ პირთა მოვლა-პატრონობისა და კონვერტაციის ოპტიმიზაციის საუკეთესო პრაქტიკების განსაზღვრა და დანერგვა. * ანგარიშზე დაფუძნებული მარკეტინგის (ABM) სტრატეგიების დანერგვა და შესრულება. * მრავალარხიანი მარკეტინგული კამპანიების ზედამხედველობა, მათ შორის ელექტრონული ფოსტის მარკეტინგი, ფასიანი მედია, ღონისძიებები, კონტენტ მარკეტინგი და სოციალური მედია. * B2B ონლაინ და ვირტუალური ღონისძიებების სტრატეგიული ზედამხედველობა. * მარკეტინგული კამპანიების ეფექტურობის გასაზომად ძირითადი ინდიკატორების (KPIs) მონიტორინგი და ანალიზი. * გუნდის მართვა და მენტორობა. მოთხოვნები: * მარკეტინგის, ბიზნესის ან მასთან დაკავშირებულ სფეროში ბაკალავრის ხარისხი (MBA – უპირატესობა). * 8+ წლიანი გამოცდილება B2B მარკეტინგში, მათ შორის მინიმუმ 3 წელი ლიდერობის ან მენეჯმენტის პოზიციაზე. * დემანდ გენერეიშენისა და ABM სტრატეგიების შემუშავებისა და შესრულების დადასტურებული წარმატება. * მარკეტინგული ავტომატიზაციის ინსტრუმენტებისა და CRM პლატფორმების ძლიერი ცოდნა. * ღონისძიებების მარკეტინგის პროგრამების მართვის გამოცდილება. * მაღალი ეფექტურობის გუნდების შექმნისა და მართვის გამოცდილება. * მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილების მიღების უნარი, ძლიერი ანალიტიკური უნარები. * გამოკვეთილი კომუნიკაციისა და პრეზენტაციის უნარები. * ძლიერი პროექტის მართვის უნარები. სასურველია: * გამოცდილება განათლების სექტორში. * მომხმარებელთა სეგმენტაციისა და მყიდველის პერსონების შემუშავების ცოდნა. სარგებელი: * მოქნილი სამუშაო მოდელი (დისტანციური, ოფისი ან ჰიბრიდული). * კონკურენტული ანაზღაურება, ბონუსი და აქციების ოფციონების პროგრამა. * საუკეთესო კლასის 100%-ით დაფინანსებული ჯანმრთელობის დაზღვევა (მხედველობა, სტომატოლოგია). * მოქნილი ანაზღაურებადი შვებულების პოლიტიკა. * საშინაო ოფისის მოწყობის სტიპენდია. * 12-კვირიანი სრულად ანაზღაურებადი მშობლის შვებულება. * სამუშაო 401(k) გეგმა დამსაქმებლის თანამონაწილეობით. * სამუშაო, რომელიც ახდენს მნიშვნელოვან გავლენას. * მხარდამჭერი გუნდი.